《中餐厅3》从一档下饭综艺华丽丽地“蜕变”成了一款饭后谈资，不得不说要归功于餐厅老板黄晓明。
第一流量担当
与看了前三集时的怒其不争不同，从第四集开始，我倒是真心开始有些同情黄晓明了。
他真是挺可怜的。
身为一个老板，没有员工真心服他，他的开会只是被大家视为一场闹剧和沉重的负担。
唉，又开会了
即便在会上他做出一副民主的姿态，员工们有任何意见也不敢提出，实在不满时也只是通过肢体语言和面部表情悄悄相互沟通。
沟通全靠眼神
一个不留神，员工们甚至还会在背地里偷偷吐槽和模仿他的经典语录和肢体动作，细数他不靠谱的二三事。
吐槽时间
大家甚至开始有意识地去限制他出现在工作区域和大家视野内。以至于到了防“明”之口胜于防川的地步！
明明，别再说了
你就说他可怜不可怜？
更不用说网络上对他的成堆的奚落和嘲讽。。。
情商堪忧
他真的挺可怜的。
从前三集的表现来看，他的确是一个做事不够有大局观、情商不太高、领导力不够但偏偏又很努力的人。
这样的人，在你身边做同事，你不会觉得很难受，有时候他的努力反而会让你觉得很可爱。
可糟糕的是他偏偏出现在老板的位置上。
老板需要什么?大局观、高情商、果决和正确的判断及高执行力。而不幸的是，这些都不是他的强项。。。
所以，他最根本的问题不在于你表面上看到的坏脾气、摆架子、肢体语言不妥当、抓不住重点、不听取意见还指责别人。我相信这都不是出于他的本心，毕竟谁不想在众目睽睽下表现出自己最好的一面？
他的问题归根到底只是在于对自己的能力与职位的不匹配完全不自知而已。
以他的能力他完全可以做一个好员工，但绝对绝对不要当领导。
所以，想要挽救自己和团队最好还是回到适合自己的位置上去吧！你说呢？
分享到:
閱讀更多 剪子筆頭 的文章
