甘肅張掖網甘州訊 甘州區在做好疫情防控前提下，紮實做好穩崗擴就業工作，真正做到防控就業“兩不誤”。
拓展培訓渠道，提高勞動力技能水平。鼓勵各培訓機構結合各自情況，採取線上理論培訓與線下實操相結合的新型培訓模式強化技能培訓。該局工作人員通過實地察看、課程試聽、在線提問、在線檢查筆記和作業等措施進行全程跟蹤服務，力促培訓出實效。轄區內甘州區樺晨職業培訓學校、雪絨花職業培訓學校、隴冠培訓學校等四所培訓機構通過“特抱抱”直播平臺、好邦妮保姆平臺、“直播雲”等新媒體開展家政員、養老護理員、創業培訓等5個專業的線上培訓，至三月底，全區共培訓278人。
組織勞務輸轉，支持富餘勞動力轉移就業。按照“穩就業、促輸轉”工作原則，在做好疫情防控工作的同時，緊緊依託全區勞務中介機構、勞務經紀人和勞務帶頭人等組織輸轉作用和勞務品牌、勞務基地帶動輸轉效應，大力促進貧困勞動力輸轉就業，以切實有效的措施當好外出務工人員的“孃家人”。一季度，共組織輸轉勞動力32025人，其中向江蘇、江西等經濟發達地區分15批“點對點”輸轉勞動力675人。
加大補貼力度，緩解企業用人壓力。採取有效舉措降低企業用工成本，穩定企業人才隊伍，有效助力企業復工復產。加強對復工企業用工需求的調查，深入瞭解疫情對企業生產經營和用工影響，摸清企業用工需求，提供精準化人力資源服務，落實有針對性解決措施。一季度，共落實各類補貼共計77.98萬元。其中，為418名到企業就業的應往屆高校畢業生髮放每人每月1500元的生活補貼，落實高校畢業生生活補貼55.8萬元；通過政策宣傳、單位認定、崗位推薦、補貼發放等，為15家見習單位45名到企業見習人員發放見習崗位補貼12.4萬元；對招用畢業年度高校畢業生，與之簽訂 12 個月以上勞動合同併為其繳納社會保險費的9家小微企業發放社保補貼9.8萬元，為疫情期間企業穩崗就業做出積極貢獻。（趙麗君）
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