欲築室者，先治其基礎。
今天（4月10日）下午，高新區（濱江）舉行“基層組織建設年”動員大會。
大會現場 馬晗聰 攝
舉行這次會議的目的，濱江區區委書記王敏在會上提到了：全面提升基層基礎工作水平，為建設世界一流高科技園區提供堅強保障。在動員會上，濱江區下發了推進股社分離、加強社區隊伍建設、打造一批高品質樣板社區、強化監督管理機制等13條加強基層組織建設的具體實施舉措。
濱江區委五屆八次全會上，濱江區把2020年確定為 “基層組織建設年”，接下來，濱江還要舉行社區治理創新、平安創建等相關活動。
基層組織建設要怎麼做？
王敏說，關鍵是從嚴抓好落實。
要把握好“遠近結合、軟硬結合、點面結合、虛實結合”的工作方法，堅持精準施策、持續發力，推動基層黨建與基層治理同頻共振。
基層組織建設，既要抓好組織、建強隊伍，又要加強陣地保障、資金保障，軟硬結合全面保障；既要注重面上提升，統籌做好基層組織標準化規範化制度化，又要因地制宜抓樣板，抓好創新引領示範帶動；要虛功實做，春風化雨、潤物無聲，抓實抓細各項工作。
會上，王敏也對基層幹部提出了要求，“基層幹部，知行合一很重要。幹部幹部，首先要幹，要多謀事、少謀人。”
近來年，越來越多的人來到濱江創業、生活，“新濱江人”已經遠遠超過了原居民。這些人，迫切需要在濱江重建歸屬感。
王敏說，這種時候，更需要基層組織切實發揮作用，讓更多群眾發自內心地熱愛濱江，萌發“此心安處是吾鄉”的情懷。
無論是城市社區，還是撤村建居社區，都要向城市化、國際化管理的方向走。但是在服務群眾的方式方法上，要尊重服務群體的差異，分類施策。
基層黨組織建設要有“店小二”的精神，既要提供普惠性服務，也要加強個性化服務，切實把工作與群眾關心的熱點結合起來，與解決群眾反映的訴求結合起來。
會上，濱江區委組織部、農業農村局，還有三個街道和社區代表都做了表態發言。王敏說，表明了態度，就是立下了軍令狀。
浦沿街道彩虹社區成立於2010年，住著1.05萬人。
社區的基層組織建設怎麼做？
彩虹社區書記張琳說，今年，社區兩委成員將擔任網格長包乾網格內事務，發揮基層黨員信息員、聯絡員作用，確保小事不出網格、事事皆有回應。
探索“美好生活共同體”建設，建設“熟人社區”，把彩虹社區打造成一個有溫度、有情懷，有歸屬感和認同感的現代化社區。
通訊員 | 宋桔麗
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