《請停止無效社交》:教你如何在職場上正確擴寬人脈,取得便利

《歡樂頌》裡有一個這樣的情節:一個叫阿關囡的女人,因為嫉妒安迪得魏渭青眯,便發黑帖汙衊安迪是小三。這件事讓曲筱綃知道了,她通過自己的朋友查出了這事就是阿關囡做的。而這個阿關囡剛好一直討好曲筱綃他們,想進入曲彼稍他們那個富二代的圈子。為了幫安迪出頭,曲筱綃怎麼做的?她假意邀請阿關岡和她們一起玩,然後套阿關囡的話,阿關囡信以為真,得意揚揚地透露自己抹黑安迪的過程,曲筱綃和她的朋友趁機錄像並威脅阿關囡發帖澄清。為什麼曲餒銷不接納高中同學阿關囡進入自己的圈子,卻主動向安迪示好、幫安迪擺平難題呢?因為在曲筱綃看來,安迪是可以幫到自己事業的有利資源,而阿關囡只是一個想要通過她進入富二代圈子的平庸女人。這個劇情很直接地說明了在當今社會,你需要的不僅僅結實很多人,更重要的是需要建立有用的人脈圈,才能真正在自己需要的時候讓他們發揮作用。

《請停止無效社交》就是這麼一本書,教會我們如何正確擴充自己的有用人脈,打通職場向上攀爬的通道。它的作者李小墨曾任廈門頭條主編,利用自己多年記者與人打交道的經驗編寫出這本書。


《請停止無效社交》:教你如何在職場上正確擴寬人脈,取得便利


正確認識社交,節約不必要的社交時間

中國人喜歡把“多個朋友多個路子”掛在嘴邊,似乎朋友多了自己就萬事亨通,好無阻礙。尤其是剛入職場的小白,總是對人都很熱情,處處“結交好友”。每次在酒會上都是說“你好,這是我的名片”,“你好,這是我的微信”等等,恨不得有整個公司甚至整個圈子人的聯繫方式。可是,後來你會發現,自己微信裡的人越來越多,可大部分都是“陌生人”。

到底問題出在哪裡呢?原因就是你只有社交的數量,沒有社交的質量。

社交質量體現在兩個方面:一是社交對象的質量;二是社交的深度。

社交的質量,意味著我們要有目標地結交朋友,我們需要花時間考量這個人是否值得你去認識。比如,一個在行業臭名遠揚的人,你最好對他敬而遠之,可能因為他專門坑隊友或者人品太差而被大家嫌棄。

交往的深度,讓你有意識到不是加了微信或者交換名片,你們就是熟人了。這些認識,只不過讓你們有蜻蜓點水般地微弱關聯。這只是社交的開始,並不是高潮或者結束。你需要在後續推進你們的關係。即便你們在前期有熱烈的交談,但後期沒有互動也只是枉然。

有了聯繫方式該怎麼後續推進呢?可以通過發微信加深交流,再約出來吃飯見面,這樣相信你們的關係就往前推進一步了。


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積累有效人脈,只需要以下三步

每個人的需求不同,社交的目的也不同。但是,這不妨礙我們瞭解那些把社交做到極致的人怎麼樣的。

第一,社交與目標相結合。

社交的目的之一,是為了未來給我們帶來便利。比如,你是在外貿公司工作的文員,以後你想做人力資源培訓,那麼你可以多結實一些本行業的人力資源師。今後就好方便請教問題。

最糟糕的社交莫過於,自己不知道自己的未來要做什麼,沒有清晰的人生規劃,盲目地積累人脈,經營關係,這是一種用戰略上的勤奮掩飾戰術上的懶惰。看起來是為未來做準備,其實是用社交為人生迷茫做擋箭牌。

第二,善用熟人的力量

很多職場小白,剛剛進入圈子總是想去結實不同的人,但有時候我們想去認識的人未必看得起我們。你向他請教問題,他總是隻說一二,有的甚至避而不答,這是常有的。就像那句話“別人幫你是情分,不幫你是本分”。所以,這種人就算你結實了也沒多大意義。

但最不容易碰壁的擴展交際圈的方法是從現有的人際圈出發,藉由熟人的介紹伸出觸角。

太多人小處了熟人的力量,不把已有的社交圈當作一回事,不注重與現有人脈保持深入互信的關係,卻急於發展新的人脈關係,得不到的人脈關係永遠在騷動。

值得注意的是,這裡有一個特別忌諱的事,那就是:如果有人願意帶你進入他的朋友圈,你絕對不能進入他的這個圈子以後把他撇到一邊,一定要記得感恩並充分地回報這個介紹人。今後你的朋友如果有需要,你也應該給他介紹。只有互惠互利,才能讓彼此合作的價值最大化。

第三,結識超級交際樞紐式人物,是打開交際圈的捷徑。

很多人都聽過,六度分割理論。就是你如果想認識奧巴馬,只要通過六個人作為鏈接和介紹,便可和他對話。心理學家米爾格萊姆在提出這個理論之前做了一個著名的實驗,他給美國內布拉斯加州的160個居民每個人一封連鎖信,並要求他們通過熟人轉寄給馬薩諸塞州的一位股票經紀人。米爾格萊姆發現大多數信經由六個人最終就會到達股票經紀人手中。六度分割理論就來自於這個實驗。

交際樞紐式人物往往通常都是中層人士,並且他們大部分都是天生的社會活動家,比如記者或者獵頭。中層人士往往既認識上層人士,也認識下層人士同時他們的職業讓他們有機會接觸很多的不同的人。所以,他們是最好的樞紐人選。


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成為溝通高手,走進對方的心裡,實現有效社交

從初相識到心相通,是一個漫長的過程。若非每天生活在一起或者經常見面,怎麼可能走進對方心裡。但如果你是溝通高手,就可以在短時間內獲得對方對你的好感,從而加快你們相識的步伐。

溝通高手常備技能之一:懂得在不同的情境中挑選不同的行為。

比如,當你剛認識一個人,如果對方是男士,你可以考慮從聊經濟,社會,人文科學等話題入手。如果對方是女士,那你們的聊天往往可以考慮從星座,八卦入手。

注意,你所做的行為和言語,為了得到對方的好感,而不是為了過分顯示自己而打壓對方。

溝通高手常備技能之二:具備同理心。

同理心被認為是“社交智力”的本質,它指的是從另一個人的角度來體驗世界、重新創造個人觀點的能力。

溝通中的同理心包含三個方面:第一,觀點上,你要學會擱置自己的觀點,試著去理解別人的觀點。同理心並不意味著你要同意對方,但可以幫助你在爭執的時候快速找到基本共識。第二,情感上,你去體驗別人的感受,體驗他們的恐懼、悲傷與夫望。第三,關心對方的福社,不光是和對方有一樣的想法和感受,而是進一步真誠地為他們的利益著想。

同理心是一把鑰匙,只要你能具備同理心,才能找到正確的方式打開對方的心門。


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溝通高手常備技能之三:學會自我監控

自我監控的人可以意識到自我的行為並且深知其影響。比如,和同事在問題上出現爭論,一氣之下說話中傷別人如何收場?孩子做錯事,自己很生氣罵了他,是否會造成家長和孩子之間產生裂痕?

善於做自我監控者會在做出反應前考慮行為的後果,做出反應後根據反饋評估自己的行為,然後做出有建設性的調整。但不善於自我監控者顯得笨拙遲鈍,他們做得好或者做得不好,自己甚至不能理解原因,常常傷害、得罪、引人尷尬而不自知,因為任性而把自己置於無法收拾的境地。

溝通高手明白溝通是事單向的不可逆轉的行為,所以說話做事更加審慎。一句話說出口之前,你是它的主人,說出口之後,你就變成了它的奴隸。你需要承擔自己言行的一切後果。

只有時刻對自己的行為言論進行監控,才能在溝通中保持良性的循環。


《請停止無效社交》:教你如何在職場上正確擴寬人脈,取得便利


這個時代,通訊很方便,但有質量聊天很難;這個時代,交友很簡單,但走心很難;這個時代,進入圈子很簡單,但成為中心人物很難。

只有你懂得正確運用有效社交,懂得如何建立人際樞紐,成為溝通高手,可以幫你擴寬很多有效的人脈,讓你在職場上比別人跑得更快,更遠。


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