近日，某知名人士在一次經濟論壇上提出，建議將女職工的退休年齡由目前的50週歲延長到60週歲。晚退休10年，就少領取10年的養老金，同時會多交10年的養老保險費，相當於全國每年增加1萬億的養老金。此消息一出，引起大家紛紛討論。
目前女職工退休年齡是50週歲到55週歲，男職工退休年齡是60週歲。他們當中也有不少人退休後又去企業裡去上班，由於此時不用交養老金，因此企業也樂於招用這樣的人員。但是，不建議搞“一刀切”，有不少職工由於就業能力弱或者體弱多病等原因無法繼續就業，但由於沒有到退休年齡，只能耐心地等待著。
筆者建議，建立和完善提前退休制度和延長退休制度。身體好的，能力大的職工，如果有意願延遲退休，就可延遲退休；對於就業能力弱或者體弱多病的，則可以申請提前退休，促進社會資源的合理配置。
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