众所周知，日本有四个“经营之圣”，分别是松下幸之助(松下公司) ，本田宗一郎(本田公司)， 盛田昭夫(索尼公司)， 稻盛和夫(京瓷公司)。目前唯一一个活着的“经营之圣”就是稻盛和夫先生。
稻盛和夫先生这一生，做了三家公司都做到了世界500强了。第一家公司是稻盛和夫先生大学一毕业就去的京瓷，是专门制造精密陶瓷的公司。第二家是KDDI公司，是日本移动通讯领域排名第二的公司，相当于是中国的联通公司。而在2010年的时候，稻盛和夫先生已经78岁了。他那个时候身体很不好，得了胃癌，切除了三分之二的胃。可他在日本政府的拜托下，还是毅然决然的接手了当时快要倒闭的日本航空公司。他只用的短短一年的时间，就让日本航空公司重新回到了事业五百强。
那么他是如何到的呢？这都源自于他对工作的热爱，也离不开他的六种工作方式！
一、工作让我们磨练灵魂，提高心智
我们究竟为什么工作呢？是为了获得生活食粮还是为了锻炼我们的心志呢？
稻盛和夫先生认为工作能锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。
稻盛和夫大学毕业后来到一家濒临破产的公司，这家公司困难的连给员工的工资都发不出去了。刚开始稻盛和夫也是满腹牢骚，找各种借口想要逃离这家公司。后来跟他同一时期进公司的高材生全部都走光了，他才逐渐开始稳定自己的心性，强迫自己去热爱工作。
当他开始全身心的投入工作之后，他之前的烦恼和疑惑都通通不见了。他甚至产生了“工作太有意思了，太有趣了，简直不知如何形容才好”这样的感觉。
在这种良好的心态下，稻盛和夫开始获得了人生的“大成功”，即成功合成了“镁橄榄石”，让这家公司起死回生。
我们一生中不知道要经历多多磨难，而努力工作可以让我们获得美好的人生。就算我们讨厌工作，可是我们又不得不工作，在努力工作的过程中，我们脆弱的心灵将得到一次又一次的锤炼，最终我们的人格不但能得到升华，我们还可以得以抓住幸福人生。
二、让我们喜欢上我们所从事的工作
我们应该把工作当成我们热恋中的对象，迷恋工作、热爱工作、拥抱工作。
在其他人看来，工作实在是太可怕了，简直是无法忍受的。可是如果你对工作感到厌恶的话，那么你要如何在漫长的岁月中日复一日的工作下去呢？
如果你能迷恋工作、热爱工作的话。无论是多么艰苦的工作，你都能够无怨无悔的一直干下去。
人可以分为三种人，第一种是点了火就着的“可燃型”的人，第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人，第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。
我们都应该成为“自燃型”的人,热爱自己的工作，并且有一个明确的目标。
当我们真正的热爱自己工作的时候，我们就不会简单的按照上司的指示去完成任务，而是会有自己“制造漩涡”的、自主努力的冲动。
喜欢上自己所从事的工作，才能够把工作做到极致，让自己的人生变得更加的丰富多彩起来。
三、我们要付出不亚于任何人的努力
在工作中，我们应该树立一个“高目标”，并且付出不亚于任何人的努力。
稻盛和夫先生27岁的时候创立了京瓷。他当时对员工说，他们要成为西京町第一，然后是中京区第一，然后是京都第一，然后再是日本第一，最后当然是世界第一。在当时要成为西京町第一都不是一件简单的事情。可是人啊！就是有这种让梦想成真的巨大潜力的。
为了实现这一目标，稻盛和夫自然是付出了不亚于任何人的努力的。在经此创业初期，他完全不知道每天他自己是何时回家，几点到家。他日复一日的埋头工作，将目标一次又一次的向前推进，最后才取得了人生和事业上的巨大成功。
在动物界，竞争是非常残酷的，各种生物都在弱肉强食之间夹缝生存。而我们也应该要拼命工作，为了生存付出“不亚于任何人的努力”。
四、坚信持续就是力量：把握好今天
所谓的人生，归根到底就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”，而已。任何“伟大的事业”都是一天又一天的“朴实、枯燥”工作的积累。
我们制定的任何目标，无论是多么伟大的理想，我们都没有办法一步登天，只能靠一步一脚印才能够实现。而在目标实现之前，我们唯一能做的就是，今天比昨天更近一步了。
稻盛和夫先生创建京瓷公司，从没没有像别的公司一样制定过什么长远计划。他认为这种计划，大多数都会以失败而告终。因为未来有太多未知的因素是我们把控不了的。与其让计划频繁的变更，还不如从一开始就不要设立它。所以稻盛和夫只会制定年计划，而年计划则要细化为月计划和天计划。
无论多么远大的目标，要实现它就要跨过一座一座无数的小山，而我们不断的累积着小小从成就，总有一天我们的目标就要实现了。
五、成为“完美主义”：出色的完成工作
无论多么细小的工作，我们都应该用心去做，投入百分之百的力量去完成它。
当会计的人，都习惯用铅笔去写数字，这样方便发现错了的时候再去改正它。有了这样的心态去做事情，哪怕是非常简单的事情也会很容易发生错误。
发现了错误再用橡皮擦掉重新再写。大部分人对待工作可能都会有这种想法。小的失误不断发生，这样就容易造成无可挽回的重大错误。所以在工作上应该时刻保持“完美主义”，杜绝这样的现象发生。
我们对待工作应该确信自己一定已经做到了“已经最好，好得不能再好了”。只有具备这样的“完美主义”，我们才能够攀上工作这座高山的山顶。
六、我们每天都应该对工作钻研创新
对待工作，我们不能够满足自己当下的现状。我们应该时刻保持思考，如何才可以做到更好，如何才能够不断提升自己。而这种“想法”，往往就是“成功”与“失败”之间的差距。
你有没有疑惑过，为什么各行各业大家都在干一样的活，可是大家的差距却那么大？如果我们一直跟在别人的身后走着，那么我们绝不能开拓自己的新事业。
每天哪怕是花一点点的功夫在“创造性的工作”上下功夫，日积月累，我们一定能发生巨大的变化的。
拿“扫地”作为例子，人人都要扫地的对吧，那么你应该如何比别人扫的更干净更有效率的呢？如果其他人都是从右到左扫地，那么你试试看从四周向中间扫地又会怎么样呢？如果你觉得扫把不给力，那么用拖把来尝试下吧！拖把不行？那就试试看吸尘器？然后自己再改良一下吸尘器，如何让它扫地又干净又好？
扫地这样的小事，只要你肯去琢磨它，创新它。不久之后你肯定能成为周围人中的扫地专人。到手后你把公司的扫地业务承包了，或者干脆成立清扫大楼的专业公司也未尝不可呢？
如果你认为自己“不过是扫地而已”，那么你绝不会有什么发展空间。年复一年的还是个老样子。
无论是多么渺小的工作啊，我们都要积极去做。每天创新一点点，日积月累的，今天比昨天更加进步了，然后希望明天能做的更好啊。这种“上进心”才是工作和人生中最重要的！
总结以上的六个工作方法，我们可以从中得出，工作是为了成就自我，我们应该应该抱着无私的之心去做事情，这样我们才能实现人生和失业上的双赢！
里欧罗斯顿曾经说过人生的目的不是快乐，而是要有价值，要富有成效，要成为有用之人，让自己的人生与众不同。
我们工作的目标不应该仅仅是我们个人的温饱问题，更应该心怀天下，抱着能够让世界变得更美好的心态去度过每一天繁忙的工作。
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