近期，洛南县及时组建人才服务团，开展“人才服务在一线”活动，统筹各类人才资源决战脱贫攻坚、服务春耕春播、促进复工复业、助力乡村振兴等经济社会秩序恢复工作。目前，已组建人才服务团9支，组织各类人才282人，开展人才服务活动18场次，直接服务群众3.1万多人。
“组团式”服务增合力。充分结合行业职能和疫情期间基层所需，组建经贸、住建、卫健、科教、文旅、人社、农业、林业、民政等9支人才服务团，引导人才向农村一线流动、才能在一线施展、价值在一线升华。
“定向式”服务转作风。聚焦弱势群体这一特殊人群，摸排农村无证孤残人员底子，开展关爱保护社会弱势群体的“送证下乡”活动，组织社会事业系统人才向贫困区域集结、向弱势群体靠近、向未脱贫户发力，优化办事流程，简化办事程序，推动“进城办证”到“送证下乡”的作风转变，提升社会工作服务水平。
“定岗式”服务促复工。针对有稳定就业岗位的劳动力，组织人社系统人才窗口单位，简化贫困人口外出务工交通补贴办理流程，组织交通运输单位人才提供包车送工服务促复工；对无就业方向的贫困家庭，在县域内的金翼服饰等企业开发就业岗位，签订就业合同，开展就业创业培训，兑现就业补贴等措施促复工、稳收入。
“定责式”服务促担当。引导住建系统专业人才，通过楼宇党建引领、小区示范带动、建设技术培训、物业规范化服务等方式，推动进城安置小区物业服务规范化和2020年度农村危房改造鉴定、技术指导、审批验收、资金兑付等工作，实现所有住户“安全住房有保障、贴心服务也跟上”的目标。
“订单式”服务促振兴。组织文旅系统文化人才，充分利用新兴的文化传播媒介开展公益节目演出、公益电影放映、乡村旅游人才培训、民间文艺人才挖掘培育、民间文化传承保护等活动，大力培育富有地方特色的乡土文化和乡村旅游人才，服务于基层文化振兴的新时代工程，传播乡村文化振兴好声音。
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