前段时间，艺人曹云金与妻子唐菀的一句离婚声明触动了诸多妻子妈妈们的神经。结婚一年零四个月，妻子唐菀辛辛苦苦怀孕生产养娃，最后换来的却是婚姻的失败与男方通过经纪公司发表的一句声明：结婚期间，男方养家，女方无收入。
这则明星之间的八卦让人们重新思考全职妈妈的困境。全职妈妈，尤其是高知全职妈妈的出现，某种程度上说明了一个社会的发展，但是却又带来一个群体的失落与迷茫。近来众多影视作品，比如前段时间热播的《我的前半生》，《找到你》都以此为主题，也说明了这个社会问题的普遍性。
因为有两个孩子又服务女性的缘故，我身边经常会接触到一些全职妈妈，其中大部分的妈妈都是属于高知类型。受过良好教育，曾经有着一份不错的事业，却为了孩子的需要回归家庭。而大部分的她们，在养育孩子，支持丈夫的同时，却缺乏安全感与个人价值感。全职妈妈被认为是世界上最重要，最辛苦，风险最高，最危险的职业，做全职妈妈到底值不值得，如果选择了做全职妈妈，又如何走出困境，如何过好自己的一生呢？
什么是婚姻？
在回答这个问题之前首先让我们来了解一下什么是婚姻。
婚姻，泛指适龄男女按照婚姻法在经济生活、精神物质等方面的自愿结合。
《婚姻的意义》（提摩太凯勒）
最伟大，最重要的人际关系就是婚姻。没有什么比婚姻更利于品格成熟。能够服侍别人、能够摆脱自我中心，能够把别人的需要置于自己的需要之前。婚姻是为了帮助彼此成为将来荣耀的“自我”，成为新造的人。与其说婚姻让你面对配偶，不如说婚姻让你面对自己。婚姻给你展现一幅未经粉饰的现实主义图画，图上画的就是你自己。
《什么是好的婚姻》杨绛
男女结合最最重要的是感情和双方互相理解的程度。理解深才能互相欣赏吸引、支持和鼓励，两情相悦。夫妻间最重要的是朋友关系，即使不能做知心的朋友，也该是能做得伴侣的朋友或互相尊重的伴侣。门当户对及其他，并不重要。
所以如果将家庭看成一个团队，那一个女性选择做全职妈妈其实是一种更富团队精神的选择。也更有利于整个家庭的有序发展。那全职妈妈的困境这个问题究竟源于何处？是因为现代婚姻本身的错位？是因为养育孩子的拖累？是因为自身的妥协？是因为自己想要去往的理想之地目标不清晰？
遗憾的是，很多人，其实根本没有想清楚这些问题。正如钱钟书先生写作《围城》的意指：“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去。
对婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大都如此。
围城不仅指方鸿渐的婚姻，更泛指人性中某些可悲的因素，就是对自己处境的不满。”
所以全职妈妈的问题，只不过某种程度上被放大了，作为在职妈妈，同样面对着事业与家庭的双重压力。
全职妈妈转型典范
选择做全职妈妈，就意味着选择了放弃事业与个人成长吗？让我们先来看看几个全职妈妈的转型典范：
1）Nancy Pelosi南希佩洛西：美国众议院发言人，美国历史上职位最高的女性联邦官员，大器晚成的女政治家，与前国务卿赖斯、前第一夫人希拉里同被称为美国政坛的“三朵金花”。47岁之前她一直聚焦于家庭，作为全职妈妈养育了5个孩子，一直到最小的女儿上了初中之后才代表民主党竞选国会议员。在养育孩子的过程中，一直在实践着自己的领导力与决断力，后来在踏入职场之后也有很大的展现。她主张应该给所有曾经养育儿女的女性简历上加分。
2) 婚姻亲子专家蒋佩蓉 ：毕业于MIT，供职于世界著名跨国公司。曾经有非常好的职业前景，却在孩子年幼时选择回归家庭。但是因着对婚姻与亲子的深刻感悟力与洞察力，在养育孩子期间出了好几本关于婚姻亲子的书籍，并也因此成为此领域的一位享誉盛名的专家。因为服务女性的缘故，我曾经与蒋佩蓉老师有过好几次合作，在整个过程中非常钦佩于她的思维、逻辑与看问题的深入。
3）蜜芽创始人刘楠 ：在2010年怀孕后果断辞职，从一个世界500强高级白领成为全职妈妈。2011年创办知名母婴电商蜜芽，用4年时间将蜜芽打造成中国估值最高的母婴电商平台，并获得真格基金徐小平的投资。2018年出版个人作品《创造你想要的世界》。
三位全职妈妈的成功转型，让我们看到了3个负责、尽职、向上、不断学习的女性形象。在她们的成功里，与生俱来包括后天培养的优势与品格起到了很大的作用。
如何走出困境？
全职妈妈是否能走出困境，以下三点很重要：
其一，是否有自己独立的思想，成熟的价值观。
虽然一提到全职妈妈，人们首先想到的是经济保障与独立的重要性，但是我看到许多全职妈妈的纠结却正是来源于这方面的认知有误。其实比经济独立更重要的，是思想的独立，即形成自己独立成熟的价值观，真正的接纳自己，不被外在环境或事物影响自己的信念与选择。所以妈妈们可以时常问自己一个问题，你的思想与认知有没有与时俱进，你的信念有没有足够坚定？
需要坚定的认知中就包括对婚姻的理解。你如何理解婚姻？又如何看待婚姻中两者的配合？你愿意付出多少？又期望对方付出多少？
蒋佩蓉老师就曾经说过：“职场如战场。当介入一场战争后，战士必须要有明确的目标和作战计划，要根据队伍编制、供给和战略，估算所需的弹药量，和战友一起协同作战。进入妈妈的角色后，对目标和为此要付出的代价需要同样清晰的理解：你希望成为什么样的妈妈，怎样实现？你能使用哪些资源？
我一直觉得婚姻其实类似于一个组织，一个团队。那在外打拼的人，就类似一个公司在外面做业务的人，那在内打点的人，譬如行政，人事，也是团队的重要构成，也在为这个团队创造重要的价值。所以婚姻里，根本不存在谁赚钱，谁不赚钱的问题，许多全职妈妈精神紧张，没有安全感都是属于还没有将这方面的认知合理化。
一个人的成长很大部分在于突破自己的信念，哪些信念会成为负资产，阻碍你，拖累你。哪些信念会一直为你加分，存款，是你人生路上的加油站，催化剂。保留这些加分的信念，撇弃那些阻碍你的信念，形成自己坚定成熟的价值体系。虽然人生之路上会出现我们不可掌控的因素，但是有时，你的信念，你的选择的确会给你带来不同的风景。
其二在于是否抓住机会不断成长。
始终让自己保持一个学习的状态，始终保持开放，始终不断的接纳吸收新鲜事物。
近几年产后抑郁症的发生比例很高，我曾经听一位女性朋友与我分享过她如何从产后抑郁症中走出的经历，其中对当时的她很有帮助的一点就是保持开放，不断地接受新鲜事物，不断地学习新的知识。而我相信，这一点也是帮助全职妈妈从繁琐平淡的家庭琐事中走出的最佳途径。无他，唯有学习成长。
蒋佩蓉老师曾经说：我觉得全职妈妈必须有家庭外的世界；全职妈妈容易把家人当成了生活的一切，甚至需要家人来证实自己的价值。要是全职妈妈能保持自己的生活，不断成长，有家庭以外的兴趣和世界，她们的孩子也有同样的机会更佳独立的成长。”
其三在于学会授权，从而给自己争取更多的时间。
全职妈妈的生活非常忙碌，家庭的事务足足可以耗尽她们所有的时间。所以，妈妈们一定要学会充分授权，为自己争取更多的时间。授权的对象首先是爸爸，让爸爸与孩子们多有点接触，未尝也不失为一件好事。其次，可以是阿姨，家里的老人，甚至是家里的老大等等。每个人的时间都是有限的，而我们投入多少时间，才决定有多少产出，因此妈妈们如果想要在某些方面有提升，一定要保证投入足够的时间。
职场妈妈还是全职妈妈，那只是人生选择的一种形式。职场中也可能有许多人经年累月仍然原地踏步，裹足不前？而全职妈妈，也有许多人在自己心仪的领域，稳步向前，披荆斩棘。任何选择，都并无孰好孰坏，幸福的模式有很多，完全看你如何经营！
作者简介：恰恰姐，国际认证ACC教练，专注于女性成长，自我认知与个人品牌。愿心存感恩，欣赏生活的恰恰可人！
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