淄博淄川區龍泉鎮:機制創新“育”人才——鄉土人才脫穎而出活躍鄉村振興主戰場

齊魯網·閃電新聞4月8日訊近年來,淄川區龍泉鎮始終堅持“鄉村振興、人才先行”的原則,促進企業與農村聯動、市場與文化聯動,以機制創新增強對人才的吸引,努力打造人才高地,通過“人才振興”提升核心競爭力。湧現出了中國陶瓷設計藝術大師、山東省工藝美術大師、山東省陶瓷藝術大師、齊魯和諧使者、齊魯文化之星、淄博文化英才、淄博鄉村之星等20多位鄉土人才,並且分別帶起了相關產業。

園區集聚效應,推動人才領域分佈均衡,形成以富硒產業、傳統工藝、現代農業等為主的特色產業園區。

龍泉鎮有著傳統藝術陶瓷、園林陶瓷、燈工琉璃、百年鐵壺等工藝的文化優勢和人才優勢,通過整合優勢資源,推動傳統工藝向流水線化轉型,走工業+文旅融合發展道路。以龍泉鎮鐵壺第三代手工藝人、淄博市金牌工匠戚平川為主導,成立齊緣堂龍泉鐵壺博物館,齊緣堂龍泉鐵壺被收入淄博市非遺名錄,榮獲“山東老字號”。以淄博琉璃燒製技藝省級傳承人、董事長、淄博職業學院產業教授伊兵為主導,以淄川振華玻璃製品有限公司為基礎,總投資1.2億元興建中華琉璃文化創意園,創建的領尚琉璃文化創意園年接待遊客10餘萬人,成為淄博琉璃藝術對外展示的窗口。以齊魯文化之星、淄博辰浩陶瓷藝術公司為代表的園林陶瓷產業園,誕生了世界之最雙龍瓶,成為國內獨一無二的大型園林陶瓷基地。

龍泉鎮天然富硒土壤資源優厚,以山東省唯一的天然富硒產業帶為依託,採用市場資本與傳統農業相結合模式,因地制宜進行招商引資,開發了一二三產融合發展的久潤富硒生態科技園、裕翔德現代富硒農業園、德祥富硒農業等現代化農業經營主體。農業項目為農民,為推動項目與當地農村、農民深入融合,龍泉鎮成立“紅色硒谷聯盟”,以該聯盟為橋樑,保障久潤富硒生態科技園與鄰近7個村居在土地、人力資源等方面溝通順暢,節約溝通成本,帶動當地農民致富。久潤企業負責人潘軍先後獲得淄川區“十佳”鄉村產業振興帶頭人、淄川區優秀農村實用人才(鄉村之星)、淄博鄉村之星等榮譽稱號;裕翔德企業負責人侯鋒獲淄川區優秀農村實用人才(鄉村之星)、淄博鄉村之星榮譽稱號。

隊伍輻射效應,推動人才持續發展均衡,真正達成培育內部人才、留住外部人才軟優勢。

實現鄉村振興關鍵點在於人才“吸引力”,將人才引入鄉村、留在鄉村。人才聚集,鄉村振興才有底氣。龍泉鎮在全市率先成立青年人才協會為契機,吸收優秀的企業管理、技術等人才加入,為企業青年人才提供交流“俱樂部”、“咖啡屋”。青年人才協會現已吸收會員51人,平均學歷為本科以上,會員所在單位類型覆蓋鎮政府、村居、駐地單位、企業。“龍泉鎮青年人才協會將圍繞交流溝通、技術學習、建言獻策等開展服務,助力鄉村振興。”協會會長馮珂說。

針對傳統工業企業,緊扣發展現狀,推動技術研發隊伍、市場營銷隊伍和生產操作隊伍技術研發隊伍等三隻隊伍“常態更新”,確保技術研發人員、高學歷人員數佔較高比數,建立東華水泥“院士工作站”,力推動產、學、研結合,創造“虹吸效應”,開發企業內部人才資源,為傳統工業產業科技成果轉化、人才隊伍培養、企業發展動力和技術創新能力提供“永動力”。淄川融媒 呂雪峰 徐治強 通訊員 閆盛霆 李淼


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