做社交新零售項目，我們要找到合適的人，不要勉強不認可你的人，強扭的瓜不甜，這樣做沒有多大的意義！社交新零售人需要做的事就是準確定位，找到方法，集結一群志同道合的事業夥伴！
你一定要認識三種人
一、經驗比你多的人
這類人不僅有豐富的社會閱歷，能幫助你分析、瞭解行業趨勢，更能透過已有經驗，為你提出積極有用的建議，幫助你做出正確的決策。
二、關係比你好的人
這類人通常擁有龐大的人脈圈子，能有效助推你的事業發展，更能憑藉自身在人脈圈子的好口碑吸引更多的人加入。
三、實力比你強的人
這類人不僅自身能力過人，更能吸引優秀人才聚集，既能幫助你聚集優秀管理人才，更能發揮自身優勢成為團隊中的精英骨幹。
你一定要會三種方法
1、熟人介紹
即使是人脈再稀缺的人，身邊總少不了親朋好友，瞭解身邊親友的需求，就能從熟人市場中找到有意向的客戶，又或者是通過熟人擴大你的事業分享渠道。就比如，你的朋友圈有500人，日常分享朋友圈信息，如果有一個人為你轉發，那麼就多了500人看到，這就是熟人介紹的力量。
2、參與社團
多在微信、微博、QQ、論壇搜索各大好友群和社交群，積極加入陌生人脈圈，在對話和交談中自然而然的插入社交新零售話題，吸引陌生人的關注和好奇，從而進一步分享自己的事業。總之以陌生人為窗口，積極表現自己產品和事業優勢，讓對方產生好奇，你就能進行下一步分享了。
3、網絡渠道
除了以上所說的社交軟件外，優秀的社交新零售人也在利用各大型社交新零售平臺積極拓展網上人脈資源。比如在社交新零售同城網建立一個專屬於自己的品牌網站，在網絡平臺將社交新零售事業優勢和產品信息進行分享，吸引有意向的客戶主動諮詢，這樣不僅能成就陌生人的事業，更能因陌生人讓你的事業獲得成功。
在社交新零售前進的路上，會遇到一個又一個問題，但是一定要記住，辦法總比問題多。一個成功的社交新零售項目人一定要懂得迎難而上，當你攻克一個又一個難題時，等待你的終將是勝利的喜悅!不要害怕找不到人，也不要擔心沒地方找人，關鍵是找人的眼光和策略。
掌握了，你就贏了！
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