一晃，回到家鄉已經四年多了，在現在多公司已經慢慢習慣，雖然掙得不多，但是可以陪伴父母，老婆和孩子，也就知足了。
剛回家鄉生活和找工作的感受
離開擁擠都北京回到家鄉
回到家鄉，並沒有著急找工作，畢竟還有北京離職一個月沒有發的工資，我就在家看孩子，體驗一下老婆的辛苦，其實我對於看孩子還是挺贊成很辛苦的，真的讓我去看孩子，我真覺得不如去上班，這種辛苦一般人承受不了，正因為如此，母愛是偉大的，為母則剛，看孩子的時候，我基本抱半個小時，胳膊就受不了了，但是媳婦能抱一個晚上（孩子生病的時候），其實誰都累，只是誰更能堅持罷了，所以很多時候，覺得在家看孩子比較輕鬆的人，那是沒有體會過看孩子的痛苦，有了這樣的體會，也沒有讓媳婦在上班，先讓孩子上小學後在說了。
一個月後，家裡父母催著找工作，我也基本就是刷了下簡歷，有幾家面試的，基本都熟悉下，很多時候，都是沒有五險一金，而且有周六上班的，經過了兩週，現在的公司五險一金，雙休基本都有，雖然忙，但是覺得比較正規。
工作後，管理團隊與以往都區別
陪伴家人
其實我覺得回到家鄉，管理團隊面臨最大都問題就是，當地很多人基本都比較滿足當前生活都節奏，生活需求也沒有那麼大。在北京的時候，大家都是為了快速成長，攢錢，買房。但是老家基本都是八點半公交基本沒有了，大家也基本都不會加班很晚，動力也一般。我發現原來都管理模式，回來基本要回爐再造，以前如果發現員工能力不夠，可以勸退，但是在家鄉，人員稀缺，招聘都費勁，而且能力很多都會比北京差不少，需要驅動和現培養，而且加班也不能過多，和北京出現了大量都反差，我那個時候，覺得太難了，經過了多次都調整，終於可以帶領團隊進行前進了，但是整體都管理全變了，需要培養，多關注，要多輔導心裡等等。
生活開支需要節約
生活開銷慢慢改變
回到老家，發現開銷沒有減少，但是收入減少太多，是原來多三分之一的收入，互聯網帶來快捷，也帶來我無法管住自己的購買行為，還是和在北京一樣隨意，慢慢的我發現，必須改正，當我們沒有錢的時候，自然就會想辦法掙錢了，家鄉也有很多有錢人，只不過很多人不在是幹一份工作，很多人都在兼職，反正感覺以前都價值觀全變了，需要重新梳理。
朋友圈需要重新建立
回到家鄉我最大都感觸，就是每天都會看到很多人買啤酒喝，北京很少見，而且經常會有酒場，發現融入不進去，同學也經常找我去，但是都被我拒絕了，因為感覺在浪費時間，但是很多時候，圈子還是要有的，只能慢慢去擴大，並且去找一些志同道合的朋友，在同事中，其實職場也就那麼大，基本朋友圈子和職場圈子都會重疊，不能像以前那樣，無需顧慮，上班工作，下班可能經常在一起玩耍。
勇敢向前，終有回報
總之，回來後，自身都心態要擺正，不要用以前標準去要求自己，需要在當前的環境去生活，去適應，我反而覺得越小的地方，生活越艱難，付出的比以前還要多，但是也成長了，現在獲取知識途徑很多，互聯網很多平臺，現在基本都在學習，覺得充實，其實人只要對未來有期望，那任何對苦難都能克服，不管深處何地，只要努力，最終都會換來自己都一份收穫。
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