全市檢察長會議結束後，昂昂溪區人民檢察院迅速行動，深入學習貫徹全市檢察長會議精神。明差距、補短板，提出了2020年工作思路：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以學習貫徹黨的十九屆四中全會精神為主線，堅持高檢院確定的“講政治、顧大局、謀發展、重自強”檢察工作總要求和省院“一個統領、六個必須、八個堅持不懈”工作思路目標，持續深化市院“創新引領、精準落實、素質提升、從嚴管理”“四個年”建設，推動“四大檢察”“十大業務”全面協調充分發展，繼續向“進位次、爭上游、創特色、育品牌，提升鶴城檢察整體工作影響力”的工作目標奮力前行。通過“五加強、五提升”促進檢察工作單項搞突破，整體上臺階，努力為疫情防控總體戰、阻擊戰取得全勝，為昂昂溪全面振興全方位振興，為全面建成小康社會提供有力法治保障。
一、加強班子建設，提升凝聚力。切實用好民主生活會這一“利器”，以高質量的民主生活會助推高素質的班子隊伍建設，通過深度剖析，認真查擺問題，達到了統一思想，凝聚力量的目的，增強院黨組的向心力、凝聚力、戰鬥力。全面落實“三重一大”集體決策制度，促進班子科學決策、民主決策、依法決策。增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅守思想防線、道德底線，堅持和諧共事、合力幹事，把每一個班子成員都豎起一面鮮明的旗幟，帶動大家共同前進。
二、加強隊伍建設,提升戰鬥力。深入開展“兩學一做”學習教育，深化和鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把業務性極強的政治建設和政治性極強的業務建設力推到位，全面提升檢察隊伍政治素質、業務素質和職業道德素質，努力打造“四個鐵一般”的檢察鐵軍。針對本領恐慌、能力弱化等問題，加大教育培訓和多崗位練兵的力度，採取班子成員上講臺、傳導式培訓、崗位練兵、案例教學、網上研討等方式，著力提升業務技能。要加大力度運用好“檢答網”和民事行政訴訟案件專家諮詢網，強化指導性案例的學習和應用，真正把案例學起來、用起來。
三、加強業務建設,提升創新力。 “四大檢察”“十大業務”協同共進“四輪驅動”。進一步樹牢“在監督中辦案、在辦案中監督”的執法理念，以案件“質效合一”、“三個效果有機統一”為目標，加強刑事訴訟監督，全面落實認罪認罰從寬制度，探索建立公、檢、法、司精準化量刑機制，提高量刑精準率、法院採納率，更好地發揮訴訟主導職能。繼續開展兄弟院之間案件質量互查工作，對訊問筆錄瑕疵、文書製作不規範等問題要堅決杜絕；加強民事行政訴訟監督，提升素能，配齊配強專業人才，加強檢察建議說理性闡述及文書製作的嚴謹性，加大對審判人員違法監督，加大對虛假訴訟的打擊力度，；加強公益訴訟檢察工作，不僅要辦好4+1領域案件，還要在“等”外領域案件辦理上實現突破結合區域特點拓展辦案領域。進一步增強執法理念，轉變辦案思維，增強品牌意識，打造自身特色，創造性的開展工作，在去年創新工作的基礎上，在先進性、前沿性、應用性、指導性上進一步完善，推進各項工作更好更快發展。
四、加強機制建設,提升執行力。堅持管人、管案、管事相統一，以對檢察人員和司法活動的精細管理，提高規範化工作水平。完善檢察官懲戒機制，按照“有權必有責、權責相匹配”的原則，建立負面清單制度，嚴格落實員額強制退出、動態調整機制，落實案件質量評查、業務態勢分析工作制度，確保案件質量。建立檢察建議質量和實效保障機制，推動檢察建議質量提升。嚴格落實市院督辦機制，明確責任部門，協調各部門對督辦事項抓好落實推進。落實落靠全面從嚴治黨、全面從嚴治檢主體責任，健全落實廉政風險防控制度。
五、加強形象建設,提升公信力。強化檢務公開，探索落實公開聽證工作機制，抓細抓實“群眾信訪件件有回覆”制度，通過來信、來訪、電話、網絡“四位一體”的群眾訴求表達渠道，以及控申部門的“網格化”實時在線模式，努力為群眾提供便捷的法律服務。繼續推行檢察開放日、新聞發佈會、案件信息公佈等檢務公開機制，增進社會公眾對檢察工作的瞭解和支持。堅持“本在檢察工作，效在新聞宣傳”的理念，把握正確宣傳導向，講好檢察故事，整合全院力量，配齊配強宣傳員隊伍，形成全院一體的宣傳格局，全面展現檢察事業服務大局，司法為民的成果，提升昂昂溪檢察的傳播力、引導力、影響力和公信力。
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