4月3日，南昌法院通過視頻召開2020年首次全市法院執行工作調度會。南昌市中級人民法院黨組成員、執行局局長劉東參加會議並講話。執行局其他局領導參加會議並點評了分管基層法院的工作。全市法院執行局局長和指揮中心工作人員參加了會議。
會上，各執行局長報告了本院第一季度執行質效情況和主要執行工作，分析了工作現狀，查找了自身存在的問題和不足，明確了4月份重要指標的目標值，提出了針對性的措施和工作計劃。
各位局領導對各自分管基層法院執行工作進行了點評，對下一步工作提出了要求。對基層法院的點評直指工作短板和不足，不迴避問題，不含糊其辭；提工作要求客觀實際，針對性強，操作性高。
南昌中院執行局強調，一、創新是硬任務。唯有創新，才能實現南昌法院執行質效的飛躍、執行工作的大幅提升和執行品牌的進一步擦亮。二、質效是硬道理。執行質效最清晰直觀地反映出執行工作水平，要通過提升質效來提升人民群眾對法院執行工作的滿意度。三、爭先就是硬目標。執行工作是南昌法院的一面旗幟。旗幟不倒、先進常駐是南昌法院執行人的使命。
據悉，為加強“三統一”管理，南昌中院建立了常態化調度工作機制，變被動為主動，有序地推動基層法院執行工作良性向前邁進。
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