【編者按】日前，婺城區召開全區三級幹部大會，全面貫徹落實十九屆四中全會精神和黨中央關於統籌疫情防控和經濟社會發展工作的決策部署，深入貫徹落實省委十四屆六次全會、市委七屆六次全會、區委七屆七次全會精神，表彰先進、總結成績、再明目標、鼓足幹勁，向全區發出“雙城”戰略走深走實的動員令、吹響打造縣域治理現代化婺城樣板的集結號，向決戰決勝高水平全面建成小康社會發起總攻，以“高質量 走前列 答高分”的奮鬥姿態奪取全年紅。
婺城區委書記 蔡豔
年初，突如其來的新冠肺炎疫情打亂了我們一年工作的有序安排。但是，我們打出了一場漂亮的疫情防控阻擊戰，也打出了階段性“兩戰贏”的成果。全省在3月23日將疫情防控應急響應等級調整為三級，但是現在國際疫情形勢存在著不確定性，所以我們當前既要外防輸入，又要緊抓全年工作任務，團結一致、奮勇爭先，保先爭優、善作善成，以奮鬥姿態奪取“全年紅”。
一、趕超圖強、奮勇爭先，交出高分答卷
疫情發生以來，全區上下在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在省委省政府和市委市政府的周密安排部署下，堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策，以“越是艱險越向前”的戰鬥精神，守土有責、守土擔責、守土盡責，交出了階段性的高分答卷。
這場戰役，我們快速響應、指揮有力。在全市率先啟動一級應急響應、組建工作專班，率先提出黨員“九個帶頭”，全區一盤棋，協同作戰、集團軍作戰。各鄉鎮街道、村（社區）作為疫情防控最基礎作戰單元、最堅固戰鬥堡壘，構建了388個作戰單元。加強督查考核機制，建立了日日督查、日日考評的督查考評機制，成立11個督導檢查組和1個機動檢查組，緊密開展專項監督執紀，先後檢查抽查657批次、檢查點位6003個（次），發現並督促整改問題2077個，追責問責87人，壓實了屬地責任。
這場戰役，我們黨建引領、黨旗飄揚。廣大黨員當先鋒作表率，衝鋒在前，全區972個基層黨組織全部參戰，新成立一線臨時黨支部38個，500餘名村社主職幹部、12887名基層黨員和幹部參與，121名同志火線遞交入黨申請書，3名錶現突出村幹部被提拔為支部書記，挖掘村幹部典型50名，對11名錶現不佳的村幹部進行了問責處理，黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
這場戰役，我們凝心聚力、眾志成城。廣大醫務工作者、疾控工作人員義無反顧、日夜奮戰，廣大公安民警、社區工作人員堅守崗位、日夜值守，廣大新聞工作者不畏艱險、深入一線，廣大志願者真誠奉獻、不辭辛勞，廣大人民群眾眾志成城、守望相助，廣大企業家和外來務工人員在復工復產中，為穩經濟發展大局做出了貢獻。人大、政協、共青團婦、統戰、紅十字會等各個部門主動擔責，行業協會、商會、鄉賢等社會各界捐款捐資，大家與區委區政府同舟共濟、共克時艱，凝聚起了“兩戰”的磅礴力量。
這場戰役，我們精準服務、用心用情。 我們以“三個保”（保防疫、保生活、保復工）為工作主線，圍繞“三個暢”（復工復產要順暢、機制運行要流暢、群眾企業要舒暢）的總要求，用“微笑辦、暖心辦、我來辦、馬上辦”的“婺城家服務”全力推動復產復工，推動建立同疫情防控相適應的經濟社會運行秩序。
二、保先爭優、拼爭搶創，奮力奪取“全年紅”
綜合考評優秀，全年“曬拼創”走在前列，去年“曬拼創”最後一個季度，我們排在了第一名。去年和當前我們取得了比較優異的成績，但成績屬於過去，我們又站在了一個新的起點。今年工作的總基調就是要以“高質量、走前列、答高分”的奮鬥姿態，保先爭優，拼爭搶創，奮力奪取全年紅。
“保先爭優”就要堅定不移“拼贏兩戰”。一是總結鞏固好疫情防控、復工復產當中的好經驗、好做法。二是堅決做好精密智控，不鬆懈、不麻痺、不懈怠，重點做好防境外輸入和內部隔離管控。三是全力以赴抓發展，打贏“兩戰”的下半場 ，不讓前一階段的成果功虧一簣。
“保先爭優”就要堅定不移“拼”治理。圍繞區委全會確定的各項目標，打好“九場硬戰”，圍繞縣域“十大治理”，破解一批長期以來束縛我們發展的難題。“保先爭優”就要堅定不移“拼”項目。今年要聚力“項目建設年”，牢固樹立“項目為王”的思想，要將工作項目化、項目責任化、責任清單化，一個項目一套班子，人人當好“施工隊長”，亮出作戰圖、時間表、施工圖，儘早按照超速發展、快速發展、高質量發展的目標，完成好每個項目。“保先爭優”就要堅定不移“拼”文化。文化競爭力就是婺城圖強的軟實力，我們應該共同維護去年以來的“家文化”建設等文化成果，凝聚幹部、群眾和企業的力量。“保先爭優”就是要堅定不移“拼”改革。改革是婺城發展的牛鼻子工程，改革越快、發展越快，我們要積極推進全面深化改革，把改革成果轉化為制度優勢、把制度優勢轉化為治理效能。三、團結一致、善作善成，為奪取全年紅提供堅強保障
善作善成，就是要求各級幹部以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，團結一致、勤奮有為，以“家國天下”的大情懷，“敢教日月換新天”的大本領，“咬定青山不放鬆”的大定力，謀定後動，堅持不懈抓落實，“高質量、走前列、答高分”地完成全年目標，奮力推動“雙城”戰略落地成景。
（一）強化組織保障，築牢善作善成的堅強堡壘
堅持黨的領導，是做好一切工作的根本保證。
旗幟鮮明講政治。自覺站在政治和大局高度想問題、辦事情，堅定不移忠誠核心、擁護核心、維護核心、緊跟核心，切實把增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”落實到日常工作中、體現在具體實效上。健全落實“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，用心用情擦亮“三服務·家服務”金招牌，辦好“婺城圖強大講堂”，培優“紅領新青年”，爭當學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想的排頭兵。
統籌全局把方向。加強黨對各個領域的領導，突出把方向、管大局、作決策、保落實，深入推進大學習大調研大抓落實活動，抓好黨內規章制度條例的貫徹執行。
夯實基礎強組織。九層之臺，起於壘土，夯實基層黨組織是踐行宗旨初心的關鍵環節。要以提升組織力為重點，打造內有凝聚力、外有吸引力、富有戰鬥力的“活力黨建”，推動基層黨組織建設全面進步、全面過硬。要鞏固擴大各領域基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，大力推行街道大工委制、社區大黨委制，抓實後進支部整頓轉化，構建“抓兩頭促中間”的建設格局；要全力打好村社組織換屆攻堅戰，堅持先定事、後定人，先巡察、再上崗，區四套班子要包鄉走村，一個個村去看，以鄉鎮街道黨委為主體，逐村排摸物色“一肩挑”人選，以政治擔當、責任擔當、能力擔當、實績擔當、紀律擔當“五個擔當”考察識別村社幹部。
（二）強化隊伍保障，鍛造善作善成的婺城鐵軍
千秋大業在用人，事業興衰在幹部。我們要圍繞“有情懷、有情商、有情義、有本領”的“四有”要求，鍛造善作善成的婺城鐵軍。
要有情懷。情懷是一種高尚的心境、情趣和胸懷。家國情懷是中國傳統文化中最寶貴最活躍的精神資源，是千百年來仁人志士“以天下為己任”的精神支撐和行動指南。幹部是黨的執政骨幹，是事業發展的中堅力量，也是群眾的主心骨，理應多一些“家國情懷”，站得高、看得遠、想得深。始終保持對黨的一腔忠誠、一片深情，更好地兼顧小家與大家，將對家的情意深凝在對他人的大愛上、對國家的擔當上、對婺城發展的擔當上，把個人價值寄託在對國家和人民的大愛與奮鬥中。
要有情商。我們的幹部很老實、很敬業、高情商。情商是一種情趣智商，即自我情緒的控制，也是我們處理社會關係時必不可少的。我們一方面要按照組織的原則來處理事情，另一方面我們要溫暖地對待人，也就是說我們要帶著感情對待同事、帶著溫度對待群眾。
要重情義。有一句話我印象深刻：情深意重的婺城人。因為我們婺城人很重情義，情義對我們黨員幹部來說，就是在處理問題的時候要有一個度，要時刻把握住“紀、度、義”，掌握“親清”兩個字。我們既要重情重義，這是婺城人的優良品格，但也要穩住底線，時刻把握好處理關係的“度”。
要講本領。我們現在的任務非常繁重，更要努力不斷提升自己。一是要增強學習的本領；二是要增強政治領導的本領，把握方向的同時也要統籌兼顧；三是要增強改革創新的本領，用創新精神來破解難題；四是要加強科學發展的能力，一定要注重高質量發展；五是提升依法執政的本領，提高工作的法制化水平；六是增強群眾工作的本領；七是增強狠抓落實的本領，以釘釘子的精神狠抓落實；八是增強駕馭風險的本領，穩住安全生產的底線。
（三）強化紀律保障，形成善作善成的良好氛圍。
第一個方面是“治未病”。我們要始終以黨章為綱、以《準則》為繩、以《條例》為戒，把踐行黨章黨規的要求，與貫徹落實習近平總書記系列講話精神緊密結合起來落到實處，同時也要加強廉政教育。
第二個方面是“懲貪腐”。始終保持高壓態勢，給權力套上制度的籠子，不讓腐敗有“滋生”的土壤和空間。
第三個就是要“建制度”。建立起“不敢腐、不能腐、不想腐”的三位一體制度，通過制度建設來進一步加強婺城區建設。同時，要進一步落實黨委負責人的第一責任人職責，領導班子成員的“一崗雙責”， 要分管好各自領域範圍內的清廉建設任務。
值班主編：徐賢飛
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