2020年吉林省考公告暫未出臺，許多備考數月的考生已經進入疲軟期，學習備考中時常出現“走神”“溜號”等情形。今天，為了緩解大家的備考焦慮，讓大家對公職有充分了解，吉林中公教育小編來和大家聊聊初入到公職體制內，各位考生需要掌握的幾種能力!
一、學習執行能力
作為初入公職單位的“小白”，初來乍到對於機關單位的運行機制、工作流程、規章制度、工作環境等都不夠熟悉。不瞭解自己所在單位的功能定位、工作職責;不瞭解各個科室主要負責的工作內容;不瞭解自身崗位具體的工作內容與職責分配;更不瞭解群眾辦事流程.....對於公職崗位工作的陌生不僅讓自身感到無助，更無法立即開展工作。為了能夠快速適應環境、真正融入到新的單工作中，應做到：
(一)快速學習能力
公職體制“小白”初入單位首先要放下“矜持”，積極主動的學習。學習所在單位的日常規章制度，學習工作章程以及自己所在科室負責的主要工作內容，以此儘快融入到單位工作中。
同時，以往的學習習慣不可丟棄。公職單位中對於公職人員的思想意識有著近乎“嚴苛”的要求，作為新入職的公職人員，不僅要掌握國家大政方針而且亦要對於省情民情有充分的認知了解，以便於後期開展工作有抓手。
(二)堅決執行能力
作為公職體制“小白”，由於很多事項不夠了解，很多時候我們沒有“發言權”，初入單位更需要做好的就是堅決按照單位的規章制度辦事、堅決執行領導的工作囑託、堅決高標準完成工作任務。
二、溝通表達能力
很多人對於機關工作的認知是“少說話，多幹活”方為明哲保身之道，其實對於初入公職單位的“小白”而言，適當的表達自己的想法，不僅能夠更快速的解決關於工作的一些困惑、快速學習瞭解單位內部工作，更能夠為後期工作中與群眾溝通快速領會群眾意圖、與領導同事高效溝通打下基礎。
溝通表達能力，不單純是口頭上表達。諸多機關單位對於公職人員的文字表達能力亦有期待。良好的文字表達能力，是將自身想法與現實結合，以優美的筆觸躍然紙上。機關單位中不乏有因為“寫稿”能力極強的能人在單位工作的“風生水起”。
對於廣大備考2020吉林省考的考生而言，想象自身努力備考順利進入公職崗位其實是疲憊期的一種心理期待，也是一種學習的動力!而公職單位需要的能力，對於考生而言在備考之餘多加反思自我，也是對於自身的一種覆盤與自省!
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