經過了艱難的三個月疫情，深圳很多工廠產能下降，面臨破產的風險越來越高，沒有國外的訂單還需要養著一批不用幹活的工人，每個月工資都要發出上千萬。所以深圳某工廠做出了一個決定，把派遣工全部辭掉。
由於派遣工是工廠讓中介招的，所以除了要給派遣工發工資外，工廠還需要給中介發工資，人工的成本要比工廠直招的高太多了。
這家工廠在派遣工合同到期當天直接對外宣佈辭退派遣工，一個不留。這樣工廠不需要賠償派遣工一分錢。工廠招派遣工的好處就是合同期短，不需要承擔賠償的風險。
網友：聰明的工廠寧願招新人也不願意留派遣工、最大理由是每個派遣工可以每個月為派遣公司掙500塊錢左右！如果工廠留住派遣工了、那麼、派遣公司是不是少了一個掙錢工人、而且還要到處去招聘派遣工、費力啊、所以、工廠跟中介也是有合同的，直接辭退派遣工是要賠償給中介錢的。
網友：衝著某項工作來應聘，結果是進了勞務派遣。如果被辭退，即使安排新的工作，恐怕也不是你想要的工作，到時候也就只能自己主動走人。其次，各種福利，派遣工也是少得可憐。這就是公司喜歡用派遣工的原因。
網友：勞務工被辭職了哪有補償啊？我就是勞務工，我咋沒有聽說啊！一面說三年之內勞務工可以轉正，一方面又辭退勞務工。這讓人到哪說理去。
朋友們，對此你怎麼看呢？你們有從中介派遣過去工廠工作嗎？歡迎留言評論交流.
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