1、不要什么都想学，要找到你最不可替代的价值
老板、上司不是你爸不是你哥，不要指望他们会花很多时间培养你。当你没有利用价值的时候，就会被一脚踢开。
只有当你在某个方面是不可替代时，你的价值才是最大的。人在职场上的价值是由你在人才市场上的稀缺性和不可替代性决定的。
2、不要太在乎职位，要不断提高你的专业水平
想当领导是很多人的通病，在企业不要把职位当成官，企业里的“官”不是铁饭碗。
身有一技之长，你的专业水平越高，你才越有持久的竞争力。职场上年纪越大往往越不吃香，如果你留恋混关系，当你年纪大了，你还剩下什么？
3、不要老跨行业，要深耕你热爱的行业
男怕选错行，女怕嫁错郎，选择行业很重要，但不要盲目跟风去跨行选择所谓的热门行业。
站在风口上猪都可以飞起来了，但风停了摔死的的还是猪。每个行业都有每个行业的经，不花几年时间取不了真经，取到了真经，哪个行业都可以赚钱。
4、不要争，不争才是最会争
市场是残酷的，职场也是残酷的，坑那么少，而萝卜总是那么多，所以很多人在拼命争，千方百计证明自己比别人强。
老板喜欢的是有能力并且听话的，能够团结同事带领团队的，你争多了，老板都怕你，还怎么重用你，记住：独狼在中国是不受欢迎的。
5、不要抢功劳，把功劳给领导你才最有功劳
中国的传统是道德本位，不像西方是能力本位，如果你认为你的能力比领导强，不要跟领导抢功劳，记住：你认为的没有用，老板认可你才行。
越是能力强的人，老板越在意他的品德，毕竟能力强的人干起坏事也很强。所以你把功劳让给领导，老板才相信重用你后你不会把他干掉。
6、你可以贪钱，但千万不要贪权
老板喜欢基层的人上进，不会喜欢高层的人太上进，如果你已经处在不错的位置，记住：你可以要求老板涨工资，但不能要求给你涨权力。
一个人没有小欲，必有大图，对于怀疑心重的老板，贪钱是小欲，贪权是大图。冲锋时你跑在前面，庆功时你躲在后面，老板才对你放心。
7、不要高估同事关系，同事往往就只是同事而已
人生如戏，全靠演技，这是很多人内心的座右铭，如果你把别人的演的电影当真还付出很多，那最终只是竹篮打水一场空。
记住：在利益面前，一切都是一场戏，你也要先当一个“好演员”，真正的朋友需要经得起利益的考验，不断增长自己的价值才是你最需要做的。
如果你认同我们的观点，欢迎关注、转发、评论，让很多的人知道职场的禁忌。
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