窮也是一種病,比如說,如果一個店員幹了好幾年了,依然來回跳槽,依然靠保底過日子,那基本就可以確定這個店員得了“窮病”了。一旦得了“窮”病,無論你在哪個門店,收入都很難上去,甚至還會影響到你所在的公司。
對照一下,如果你身上有這些特點,請注意,你已經得了“窮病”,趕緊治吧,千萬不要窮了自己,也窮了門店。
一、人緣不好
如果說你在店裡跟同事不和,一來你會影響到門店整個團隊的凝聚力,二來,你跟顧客的關係也不會多好,最後整個店面的業績也會因為這個小問題而受到影響。
二、頻繁請假、休息、跳槽的人
不用想也知道,你的心思根本沒在工作上,你只是把門店當成了一個跳板,或者暫時餬口的地方。你不用心的結果是店裡和你都沒有錢賺。
三、沒有強烈的賺錢的慾望
所以你變懶了,你覺著吃保底就夠了,沒了保底大不了換個地方,反正這個行業也缺人,於是你便“窮”的理所當然,只是苦了接納你的那些門店。
四、做事拖拖拉拉的人
比如從通知到進包間,磨磨蹭蹭少說也得十分鐘,導致顧客等的不耐煩,影響顧客體驗不說,還影響自己的提成,自己少賺了錢,門店也少了收入。專業門店管理分享平臺,搜索關注壹叄壹肆終端管家。
五、老覺著店裡的產品貴賣不出去
1000來塊錢買一瓶酒就貴了?那你真的是“窮”到骨子裡了,你可知道你這1000塊錢讓顧客的形象價值百萬,你不如抽空多練練口才,讓顧客花的每一分錢都更有價值!
六、到點就下班
如果確實沒有客人了,工作也做完了,下班也沒問題,但是偏偏下班的時候來顧客了,你還要走,或者上班的時候帶著怨氣,你不窮誰窮?
七、固步自封
這個世界,每一分鐘都在進步,都在改變,已經不是那個“一招鮮,吃遍天下”的時代了,所以,那些不願意學習,不願意改變的人,賺不到錢,也就理所當然了。
八、消極情緒
相信你肯定遇到過這樣的人:被客人投訴了就抱怨客人,收入減少了就抱怨公司,總之什麼問題都要抱怨兩句,時間長了,身邊的氛圍都被帶的鬱郁沉沉,這樣的氣場下,賺錢基本就是奢望了。
九、沒有擔當
不要覺著自己是店員,對店裡來說無足輕重,有了問題就讓店長扛著,在顧客看來,只要你在店裡上班,有問題你就得擔著,沒有這個意識,就不要抱怨自己賺的少。
在門店,你體現出自己的價值了嗎?
你有沒有患上“窮病”?
你離高薪還有多遠?
一開口就在講困難,成長已經遠離你;
一付出就在想回報,機會已經遠離你;
一做事就在想個人利益,收穫已經遠離你;
一有起色就想談條件,未來已經遠離你;
一合作就在想自己如何不吃虧,事業已經遠離你;
自由自在成功的秘訣就是多付出,“我”願意!
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