歲月斗轉，今又起航；
凡是過往，皆是序章。
站在2020年的新起點上，
回顧中心2019年不平凡的一年，
有突破，有創新；
有困難，也有挑戰；
但是，
我們過得很充實，走得很堅定。
也有面對未來的勇氣與決心……
為者常成，行者常至。為全面總結2019年工作，進一步提升中層管理幹部的工作業績和業務能力，交流經驗再出發，1月7日下午，北京市體檢中心2019年度中層幹部述職測評會在航天橋分院會議室召開。中心黨支部書記、主任張靜波，副主任錢文紅，副主任王克英以及全體中層管理幹部和職工代表40餘人參加了會議。王克英同志主持會議。
“我們的服務宗旨要根據客戶核心健康利益的需求，從建立客戶健康整體解決方案的服務角度出發，提供相應的健康服務……”伴著公共關係科王海永科長詳細的述職演說，中心2019年度中層幹部述職測評會正式拉開序幕。
參與述職的各分院院長及中層幹部依次上臺分別對2019年度的工作情況、2020年的工作計劃、工作中存在的問題和不足等，進行了全面的總結和彙報，並提出解決案和應對計劃。
考評結束後，中心主任張靜波總結髮言時指出，2019年是中心發展歷史上最忙碌的一年，各科室、各部門在各位中層幹部的帶領下，圓滿完成了年度工作任務。完成黨支部換屆、開展“不忘初心牢記使命”主題教育和“解放思想改革創新”主題實踐活動;完成醫耗聯動綜合改革、啟動了全國徵兵體檢服務標準化試點，並圓滿完成了女兵體檢和男兵抽查工作;完成了原市衛生局賓館、衛計發門診部等地方的物業和人員接收安置工作;成功合作申報國家重點研發計劃“主動健康和老齡化科技應對”重點專項“智能化健康體檢信息系統開發”項目;牽頭制定的《體醫融合機構服務規範》地方標準通過了預審會，榮獲中華醫學會健康管理學分會優秀論文獎、質量控制獎和優秀組織獎;我們策劃的《中國健康體檢》雜誌通過了國家衛生健康委專家評審；體檢質控工作在考核中名列第1名;北緯路59號院取得產權證，並進行加固改造施工，健康體檢業務服務量歷史新高，這些成績是中心幹部職工擼起袖子幹出來的。
張靜波在對中層幹部述職測評進行總結點評時指出,總體上看，各位中層幹部述職報告的質量比2018年明顯提高，每個人都做了精心準備，展示的內容豐富，邏輯清晰。從述職報告構成看，中層幹部的政治意識明顯增強，普遍提到個人思想政治建設情況，中心黨支部抓“關鍵少數”舉措初見成效，市衛生健康委政治巡察成果轉化明顯。並對全體中層幹部提出了三點要求:一是要選擇合適的彙報背景風格，做到嚴肅認真；二是述職報告整體架構要從基本情況、成績經驗、不足之處和工作計劃幾個方面展示，對語言文字總結提煉，言簡意賅陳述工作業績，重點闡述工作計劃；三是要充分利用數字和圖表分析，對標對錶，客觀展示年初計劃的實施完成情況。
最後，張靜波代表中心黨支部、中心領導班子對全體中層幹部及其團隊的努力工作表示衷心感謝，希望中層幹部充分發揮模範帶頭作用，帶動科室、部門的同事共同進步，再創輝煌！
述職結束後，中心領導班子成員、中層管理幹部和職工代表,以無記名投票方式填寫考核評議表，從思想素質、理論學習、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律和綜合評價七個方面,對中層管理幹部進行現場打分考核。
本次測評會遵循公開、公平、公正，定性考核和定量考核相結合的原則進行，是中心幹部業績考核形式的一次重要嘗試，有利於進一步強化幹部隊伍管理、發揮績效考評的導向作用，進而促進中心年度任務的完成和戰略目標的實現。
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