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诺基亚在2018年年底宣布了最近的一次裁员，而在其最近向美国证券交易委员会提交的文件中，大刀阔斧的裁员更加显而易见。平均来看，2019年约4800个工作岗位消失，占总数的近5%；而且在某些市场上，裁员的情况更加惨烈，在北美每十个工作岗位中就有一个消失了，在中国约9%消失了。
诺基亚员工数量
说到设备制造商的裁员，诺基亚是姗姗来迟。在2016年收购阿尔卡特朗讯后，2017年至2018年间其员工人数增长了1.3%，总业务人数达到103,083人。在同一时期，竞争对手爱立信则砍掉了5%的工作岗位，2018年末，其员工总数为95,359人。受到美国制裁的打击，中国的中兴通讯更进一步裁员9%，员工达到68,240名。
但全球最大的设备制造商却始终逆势而上。在华为去年发布的年报中，其员工人数约为18.8万人，高于2018年的18万人。在其本周公布的最新年报中提供的数据显示，去年这一数字又增长了4%，达到近19.6万人。随着西方竞争对手的凋零，而其较小的中国竞争对手同样萎缩，华为目前“肌肉发达”。
电信设备商员工数量
尽管美国努力遏制，但经过去年的研发加大投入之后，华为在爱立信和诺基亚看来一定比2018年更让人望而生畏。美国的行为对此也有部分责任。由于不能购买美国的一些零部件，华为决心变得更加自力更生，去年向研发投入1317亿元人民币（约合186亿美元），高于2018年的1015亿元人民币（约合143亿美元），其研发团队在此期间从8万名员工增加到9.6万名。
这意味着华为在其他业务部门裁减了8000个工作岗位--约占非研发人员总数的7%--以支持研发扩张。但其去年的利润有所增长，尽管增速比2018年有所放缓，但得益于销售额的持续增长，其营业利润率保持稳定，为9.1%。
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