我人生的第一份工作，具有極其重大的意義，是我人生一個新的起點，它代表著，我已經走出了學校，走進了社會。對我自己而言是具有里程碑意義的一步，就像踏上了月球是全人類具有里程碑意義的一步。我會竭盡所能的走好這一步，這第一步走好了我才能走得更遠。
我所處的行業是娛樂服務行業，我所擔任的是人力資源。可能大家會認為娛樂場所並不是什麼高端大氣的大公司，但是恰恰相反，作為人力資源其實就應該多走入基層，從基層中看到形形色色的人，你便會了解跟多員工的想法，而不是高高在上的坐在辦公室裡。這也是我一直堅持在這個行業的原因。
它是一個製造快樂的場所，我們銷售的是快樂，所以我們本身就很快樂。我們每天與各式各樣的客人往來，做著交流，我們和他們一起快樂著，雖然其中必然會包含著一些別的情緒，但其實相比之下總是可以忽略不計。同時，還是一個分享快樂的平臺，這裡各種各樣的負面情緒都被快樂所感染，被快樂所同化，而後無處可藏，煙消雲散。K+，有著快樂文化的沉澱，將越發美麗。
我們是一個充滿力量的年輕人，朝氣蓬勃，充滿了希望，而且還在很努力的充實著自己，讓自己飛速成長。我相信，只要假以時日，必然能夠走上巔峰，能夠成長為一個巨人，在這繁華的世界裡佔有一席之地。現在，它需要我們的力量，以後，它將會庇護我們。
它是我成長的一個舞臺，在這裡我可以盡情的展示自己，在我看來，我們並不是服務於客人，我們是向客人展示自己，所以客人對場所的評價就是對我們的評價。我們，將會做得更好。等有一天，場所已經無法讓挑剔的人挑出毛病，到時候我們反觀一身，會發現我們的進步也一樣大，我們也已經很優秀。
我們和工作是相依共存的，它帶著我們在成長，帶動了我們前進的步伐，使我們總能發現自己的不足，讓我們可以壯大。
我們都太容易陷入一個誤區，認為一份工作能帶給人最大的回報就是收入，其實不然，工作能帶給一個人最大的回報是成長，是成長，是成長！
如果人生早期的前幾份工作看似能讓你掙錢多一點，福利多一點，過的體面一點。但在一個並沒有很喜歡的環境，自己也沒有承擔過什麼重要的責任，最後導致什麼都沒有學到，什麼機會都沒有，各方面也沒什麼成長。幾年做下來，到了三十歲，發現自己還在原地踏步。正如某些海歸還有國內的名校畢業生，就這麼在外面瞎折騰混了一圈，幾年下來發現他們的職業技能和行業認知比應屆生高不了多少，還把自己變成了好高騖遠的人。
肯定有人會問，這些道理都不難理解。那麼那些收入低一點，但具備快速成長機會的工作會不會競爭更加激烈，更難得到呢？這個我們可以放心，因為無論在哪個時代，願意投資未來，延遲享受，還關注自身成長的人都是少數。而原本家境不錯的人，大多又會聽從老一輩的建議選擇一份”穩定又體面“的工作。因此就給有理想有抱負的年輕人留下了巨大的機會。
找工作時用成長思維而非收入思維能讓我們做出更加正確的選擇。工作之後，我們還需要一些有效的方法來幫助自己成長。
最後希望我們都能成為成長的人！
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