一直行事低调的周星驰最近又因为公益行为突然回到大众的视线中，看到星爷的消息，心中浮现出许多感慨，小时候看他的电影只有快乐，慢慢的感受到的是无奈，最后一次看《喜剧之王》甚至有些伤感。星爷的演艺生涯也并不都是光鲜亮丽，舆论除了对他艺术天赋的赞誉，更多的是他曾经的搭档对他人际关系的负面评价。
《逃学威龙》系列里最出彩的配角陈百祥曾这样形容星爷："天才横溢，顶呱呱，一切完美，但不用做朋友。"
《少林足球》被星爷挖掘，《功夫》一手捧红的陈国坤表示："他只有电影，没有交情，不会跟你交朋友。"
我不禁联想到我另一个偶像达芬奇，一个极端偏执的人，一个孤独而自由的灵魂。这个童年时期只会讲托斯卡纳方言，只能通过绘画来沟通的人，与美第奇家族发生过冲突，和米开朗琪罗相互讥讽。总之，他也搞不好人际关系。但他的艺术造诣应该也只有同样是只有作品没有朋友的梵高能比肩吧！
不仅是在艺术界，在其他领域也不乏这样的天才。
说到天才，我们不得不聊一下乔布斯。这个引领科技潮流的奇男子，当初离开自己一手创建的苹果公司的主要原因，就是一方面自己的爆脾气让董事会无法容忍，另一方面又因为自己的恶语相向让员工堪其辱。
继乔布斯之后，另一个商界的超级偶像冉冉升起。埃隆·马斯克（Elon Musk），1971年6月28日出生于南非，拥有加拿大和美国双重国籍，企业家、工程师、慈善家，特斯拉和太空探索技术公司（SpaceX）创始人兼CEO。他被称为现实版"钢铁侠"、"硅谷传奇"、"第二个乔布斯"。
之所以被称为"第二个乔布斯"除了"天才"这个标签的传承之外，马斯克在处理人际关系上也和乔布斯一样，令人称奇。
关于马斯克与人相处的故事不得不提到玛丽·贝丝·布朗， 她是SpaceX 和特斯拉的传奇人物，忠心耿耿的在马斯克身边工作了 12 年的贴身秘书，不停穿梭在洛杉矶和硅谷之间，007上班制的全天候加班，除了要安排马斯克在两家公司的日程，还要负责公关工作，甚至在很多情况下要做出商业决定。基本上是仅次于马斯克的存在。
但是，像这样的肱股之臣，左膀右臂，向马斯克提出提升工资待遇，马斯克的回应竟是让她去休假，而且在她休假时收编了她所有的职能，等布朗休假回来后，马斯克给她的结果是不再需要她了，给了她 12 个月的解约赔偿金，从此不再联系。
从周星驰到达芬奇再到乔布斯和马斯克，似乎天才的情商都不怎么高。关于情商和智商一直有这样的一种说法：
情商高的人，因为太会考虑到别人，因此自我的展现就受限了；而情商低的人，因为可以把别人感受放到了一边，所以就可以无所顾忌地表达自己了。所以，情商低的人更容易展现自己的才华。
上面的这个说法，让我联想到我最喜欢的小说人物，神探福尔摩斯，这个逻辑天才总是在推理的时候不吃不喝，只是拼命的抽烟。他认为吃东西会让血液集中在消化器官上影响对大脑的供养，因此不能完全发挥大脑的潜能。如果把"注意力"比作血液，"人际关系"比作消化器官，"自我展现"比作大脑。那福尔摩斯的套理论倒是和上面的这个说法不谋而合。
我们再试着从心理学的角度分析。心理学认为"世界的本质是关系"。
用比较通俗的理解是，我们的一生总结起来其实都是在处理两种关系，就是"对人"的关系；和"对事"的关系。而我们"对人"的终极目标就是"对事"。举个例子，我们在工作中表面上是要处理好与同事和上司的关系，但是实际上是为了处理好自己与工作的关系，因为我们认为只有与同事和上司的关系处理得足够好，我们才能把工作处理好。
大部分人都迷失在表层"对人"的关系中，投入过多的精力和时间，但是却忽略了真正的目标是处理好"对事"的关系，因此往往流于中庸之辈。而我们上面提到的这些"天才"，他们就属于那种明确"对事"的关系，切断无谓的关系，为了"事"而全力以赴，所以达成了非同寻常的成就。
但是，人的一生不是只有功成名就这个追求。良好人际关系的缺失一定会造成终生的遗憾。而且，还有许多的"天才"，不仅成就斐然，他们的个人魅力也让许多人簇拥在周围。比如，著名的教育家孔子。
因此心理学理论认为，面对关系我们最好的的状态应该是：在"对事"的关系中讲规则，在"对人"的关系中常珍惜。也就是在追求目标的过程中，不要迷失在人际关系里，而对于必然发生的关系要好好珍惜。
心有微光便有希望！
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