记者从成都市经信局获悉，为有效应对疫情稳定经济运行，激励工业企业加快成长壮大，成都市经信局、成都市财政局日前出台了
《成都市促进工业企业“新上规”激励措施》。
新政中的“新上规”工业企业指2019年后(含2019年)首次纳入成都市规模以上工业统计的企业，包括成长上规企业和新建投产上规企业。
根据措施，成都对工业企业的激励措施分为两类：
上规贡献奖，即“新上规”工业企业按上规时核定的年度营业收入，分三档给予奖励。
其中，年度营业收入在2000万元(含)~5000万元之间的，按照原政策执行，给予10万元奖励;年度营业收入在5000万元(含)~1亿元之间的，在原政策的基础上再给予10万元奖励，即20万元奖励;年度营业收入在1亿元(含)以上的，在原政策的基础上再给予20万元奖励，即30万元奖励。
稳规成长奖，即2019年(含)起首次上规的工业企业，自上规当年起连续两年年度营业收入均保持在15%(含)以上增速的，一次性给予10万元奖励;年度营业收入连续两年均保持在25%(含)以上增速的，一次性给予20万元奖励。
此次得到激励的不仅是企业。记者从上述措施注意到，成都也对区(市)县工业“新上规”工作制定了激励措施。
其中，每年下达年度区(市)县规模以上工业企业新增户数、净增户数目标，纳入全市目标绩效考评体系，每季度通报目标完成情况及各区(市)县排名。
每年按超额完成年度目标比例、对全市贡献大小，评定出5个工业企业“新上规”工作成效显著区(市)县，以市政府名义通报表扬。
附《成都市促进工业企业“新上规”激励措施》全文：
成都市促进工业企业“新上规”激励措施
为有效应对疫情稳定经济运行，加大政策调节力度，加强工业企业上规培育，激励工业企业加快成长壮大、尽早上规，促进全市工业经济高质量发展，在我市原“新上规”奖励政策的基础上，经研究，制定本激励措施。
一、工业企业“新上规”激励措施
（一）上规贡献奖“新上规”工业企业按上规时核定的年度营业收入分三档给予奖励：年度营业收入在2000万元（含）—5000万元之间的，按照原政策执行，给予10万元奖励；年度营业收入在5000万元（含）—1亿元之间的，在原政策的基础上再给予10万元奖励；年度营业收入在1亿元（含）以上的，在原政策的基础上再给予20万元奖励。
（二）稳规成长奖2019年（含）起首次上规的工业企业，自上规当年起连续两年年度营业收入均保持在15%（含）以上增速的，一次性给予10万元奖励；年度营业收入连续两年均保持在25%（含）以上增速的，一次性给予20万元奖励。
二、区（市）县工业“新上规”工作激励措施
（一）强化目标考核每年下达年度区（市）县规模以上工业企业新增户数、净增户数目标，纳入全市目标绩效考评体系，每季度通报目标完成情况及各区（市）县排名。
（二）定期通报表扬每年按超额完成年度目标比例、对全市贡献大小，评定出5个工业企业“新上规”工作成效显著区（市）县，以市政府名义通报表扬。
三、其他事项
（一）本措施所称“新上规”工业企业，指2019年（含2019年）后首次纳入我市规模以上工业统计的企业，包括成长上规企业和新建投产上规企业。
（二）本措施由成都市经济和信息化局牵头组织申报并负责解释。
（三）企业可同时享受本措施中“上规贡献奖”和“稳规成长奖”，不再重复享受市级其他同类政策支持。
（四）本措施自印发之日起30日后施行，有效期3年。
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