有一首曾唱过“有些人不知道哪里好，就是谁都代替不了”。对于许多考生而言，这句话再适合不过了!当然，小编没有预测大家爱情的能力，小编说的是大家情有独钟的“军队文职”考试。每年军队文职公告一经发布，各路考生纷纷传阅下载职位表，只求能够在芸芸岗位中有自己的“一席之地”，那么，军队文职到底哪里好，为啥在考生心中成了谁也替代不了的存在的呢?今天，吉林中公教育小编就和大家来聊一聊军队文职。
一、军队文职是什么?
中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。【注：来源于百度百科】
二、为什么军队文职成为无数考生心中的“白月光”
(一)考试竞争压力小
通过分析军队文职考试的职位表会发现：1.军队文职招聘人数多，招考范围大，全国各地招聘军队文职人员，在考试过程中公平性可以保障;2.军队文职岗位招聘对于学历要求相对较高，《2018年军队文职人员统一招聘考试公告》明确说明：报考人员应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。其中，艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求;报考护理岗位的，可为大学专科以上学历。具体学历学位条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。同时，岗位招聘一般对于专业等要求明确，限制条件的增多，会让考生的竞争压力减少!
相较于公务员的“低”要求，军队文职的“高”限制以致报名人数减少，因此，很多考生对于军队文职考试始终心心念念!
(二)福利待遇比不了
1.军队建立统一的文职人员工资制度。
文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。总体上高于地方同类人员。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。月缴存比例，单位和个人分别按照军队统一的12%执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。
以空军工程大学文职人员招聘公告为例。其中工资待遇，军队建立统一的文职人员工资制度，工资包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500元左右;博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000元左右(以上均以陕西西安为例，含住房补贴)。年度考核结果称职以上的，按本人1个月的工资收入每年发放奖励工资。
空军工程大学的招聘虽然为个例，但是各位考生参照其工资水平可以看出军队文职的工资待遇相对较高!
2.福利保障
文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。
以空军工程大学文职人员招聘公告为例。其中关于子女教育问题不用愁。空军工程大学拥有4所幼儿园(陕西省西安市3所、河南省信阳市1所)，其中省级示范幼儿园2所、市级示范幼儿园2所，文职人员子女可以享受优质学前教育。文职人员子女就读幼儿园享受与军人同等待遇，且是大学所属独立幼儿园，均有对口小学、中学，教学质量普遍靠前，均为优质学校。
子女教育是无数人头疼的大事，“学区房”“幼儿安全”等问题始终是绕不开的话题，而军队文职能够解决孩子教育等一系列“后顾之忧”，当然是无数考生梦寐以求的岗位!
3.保险抚恤
用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。同时，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。军队对文职人员给予医疗补助。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。文职人员的优待办法另行制定。文职人员因参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务伤亡的抚恤优待，参照《军人抚恤优待条例》的有关规定办理。【注：来源于百度百科】
4.退休休闲
文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。
军队文职是一个360度无死角的不错选择，因其各项独特的优势赢得了无数考生的青睐，也希望广大考生能够在军队文职招考中觅得“如意”岗位!
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