宿迁网讯4月1日上午，在苏宿工业园区管委会一楼大厅，可成科技副总经理曾国宪将一面印有“雪中送炭战‘疫’保用工，政企连枝束冠沐春风”字样的锦旗，送交到苏宿工业园区管委会主要负责人手中。曾国宪动情地说：“衷心感谢园区管委会、衷心感谢地方政府，实实在在为我们企业提供了用工保障，让我们高效、顺利复工，免除了我们的后顾之忧，真是太感谢了。”
可成科技是全市用工规模最大的台资企业，今年订单大幅增加，用工需求更是猛增。2月10日复工后第一周，受疫情影响，老员工返岗率同比下降58.22%，新员工招聘工作更是举步维艰，同比下降95%，缺工问题严重影响企业经营发展。得知这一情况后，苏宿工业园区管委会急企业所急、想企业所想，迅速与市委宣传部、市人社局等部门和单位沟通会商，协力联手，精准施策，打出一系列招聘“组合拳”：出台超常规招聘补贴政策，发动11家全国知名人力资源供应商，帮助可成科技一起招聘；利用《宿迁日报》、《宿迁晚报》、“速新闻”、宿迁手机台、有线电视开机屏、抖音、微信、手机短信(燃信)等各种渠道，加大招聘信息发布频次；带领可成科技深入乡镇举办15场巡回招聘会；远赴甘肃、云南、贵州等地开展可成专项劳务引进，实现“家门到车门、车门到厂门”直达到岗。
与此同时，为应对复工复产面临的疫情防控严峻形势，苏宿工业园区管委会领导果断决策，紧急协调，第一时间从苏州等地采购约2万份新冠病毒快筛试剂，马不停蹄送往企业，供驻厂医疗机构快检快筛，确保员工安全快速入职。一大波“硬核”举措助力可成科技跑出招聘“加速度”，复工以来招聘新员工1.2万名，老员工返工率达到90%。据可成科技人事部门负责人介绍，员工已满足现有的生产需求。
曾国宪表示，在此次疫情期间，企业招聘效果如此之好，大大出乎集团总部预期，进一步增强了企业扩产增能的信心，园区管委会不仅是贴心贴意的“防疫帮办”，更是全心全能的 “招聘导师”。有这样的亲商帮办服务，相信每家企业都会迎来新一轮大发展的春天。
锦旗上的两行大字熠熠生辉，醒目而厚重，当被问及锦旗上赠言含义时，曾国宪表示，园区管委会一边严防死守加强疫情防控，一边千方百计保障企业用工，让他们顺利复工复产，正可谓“雪中送炭战‘疫’保用工”；政企联手亲如兄弟，精神焕发地迎来企业发展的春风大潮，正可谓 “政企连枝束冠沐春风”。
“这是我们在大陆建厂20年来第一次以公司名义向政府赠送锦旗，这两句赠言一方面表达了我们对管委会战疫情保用工的谢意和感激，另一方面表明了我们对早日结束新冠疫情的愿望和信心。” 曾国宪说道。（晁威 吴春）
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