袁松說，“我以前也在井下幹過，知道升井後的感覺，特別想洗個熱水澡，假如浴室的設備有問題，沒水了或者涼水，這真不是一件小事。”
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他是神東礦業服務公司維修服務部經理，負責除保德外的12個礦井單位、6個輔助單位，以及日常水暖電維修工作。
袁松93年退伍後就來到神東了，當時還叫華能精煤神府公司。因為熱愛維修工作，他選擇去礦業服務公司，當一名維修工。
通過自己的努力，成長為經理，成為勞模。
袁松所在的維修服務部，每年的維修服務量多達17萬次，完成供電、供水、供暖等緊急搶修任務20多次。
每一次看似簡單的維修，都與礦區職工的日常生活息息相關。在他看來，比如洗澡這樣一件簡單的事，也要用心去做好。
2019年供暖期間，烏蘭木倫礦生活區和廠區供暖的主管道發生爆裂，情況緊急，袁松接到這項緊急搶修任務後，立刻召集20多名維修工趕往現場。
經過反覆勘查，發現馬路底下的一個小地溝有漏水現象。人只能彎著腰鑽進去作業，管道之間被沉積的煤泥全部堵滿了，必須開挖清理後才能進行搶修作業。
挖開後，兩個人輪著作業，挖一會兒清理一會兒。高溫的地溝，讓工人們渾身是汗，而戶外正值冬季，只能起個火堆，穿上棉大衣暖一暖。
“幹活的話就感冒太多了，我們只要檢修肯定得感冒。”
經過連續15個多小時奮戰，終於在凌晨5點恢復了供暖，所有人才舒了一口氣。
維修崗位20年，他還培養了更多的年輕維修工，他的團隊經常幫助礦區職工解決日常生活中的一些小問題，“我覺得這就是我們的價值。 ”
把礦工兄弟的冷暖放在心上，幹好本職工作，讓他成為青年員工的典範，袁松曾榮獲神東煤炭集團公司勞動模範、優秀管理幹部、優秀共產黨員等20多項榮譽。
“我熱愛這個行業，我以後也會幹下去。”
來源 | 神東新聞中心
視頻記者 | 李強
通訊員 | 神東礦業服務公司維修服務部 高鴻雁
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