雙清區:大力培養選拔“85”後年輕幹部,你準備好了嗎?

雙清區:大力培養選拔“85”後年輕幹部,你準備好了嗎?

最是一年春好處,青春築夢正當時。4月1日上午,雙清區召開全區優秀年輕幹部座談會,進一步掌握年輕幹部隊伍工作現狀和思想動態。區委常委、組織部長於光庭出席會議並發表講話。

双清区:大力培养选拔“85”后年轻干部,你准备好了吗?

“不忘來時路才能走好腳下路,始終牢記講政治、識大局”“心中有信仰,腳下有力量;人民有信仰,民族有希望”“做敢於亮劍的戰士,不當畏首畏尾的‘紳士’”……來自全區各領域的27名“85後”年輕幹部就如何進一步完善雙清區年輕幹部培養機制,通過談體會、說想法、話發展的方式,積極建言獻策,現場交流了工作和生活中的所見所聞、所思所想。

會上,於光庭認真聽取了年輕幹部們的發言,他邊聽邊記邊看,並指出,年輕優勢是相對優勢而不是絕對優勢,是第一優勢但不是唯一優勢,是一去不復返的優勢而不是一成不變的優勢,是比較優勢而不是競爭優勢,是值得珍惜的而不是用來揮霍的,年輕幹部要緊緊抓住年輕優勢,當仁不讓,勇敢地承擔責任。

就如何緊緊抓住年輕優勢,成長為一名優秀的年輕幹部,於光庭指出,年輕幹部要有理論武裝的深度,在生活和工作中,全面系統學、及時跟進學、深入思考學、聯繫實際學;有解放思想的寬度,敢於打破慣性思維,走出思維定勢,樹立起敢想敢幹、敢闖敢試、勇於超越的創新意識;有擔當實幹的力度,把分內的事情做精緻,分外的事情做擔當,把難事做穩妥,好事做完美;有經驗積累的厚度,向書本學,向老同志學,在實踐中學;有自我約束的程度,要“吾日三省吾身”,謹言慎行、慎獨慎微、慎始慎終。要有選拔年輕幹部的高度,要以全局的戰略來認識培養選拔年輕幹部工作。

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來 源:雙清發布

編 輯:黃思慧

美 編:黃翼麟

審 稿:周志斌

監 制:張雪珊


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