“一哥”碧桂园,终于坐稳了头把交椅



“一哥”碧桂园,终于坐稳了头把交椅


尽管坐上销售额头把交椅已经两年,但很长一段时间内,碧桂园的“王者”地位都无法得到业界的充分认可。


个中缘由,多少与它的风格有关。


作为“华南五虎”之一的家族企业,乘着“高周转”的东风,经过一层层蜕变,碧桂园急速前进,在营运成绩和财务指标上,经历过阵痛,留下过暗影。


阵痛之后才能成长,人是这样,企业也是。


经过一轮飞速发展后,2018年碧桂园主动控速,2019年,修炼内功、调整结构是它主要的功课。即便如此,2019的业绩也不失颜色。


3月27日,碧桂园发布2019年全年业绩,合约销售额位列NO.1、归母净利润位列NO.1,权益销售回款率高至96%,净借贷比率低至46.3%,营业收入、手握现金量远远甩开业内同行,分红金额124个亿……


在行业资金面持续收紧的背景下,碧桂园自2016年起第四次连续在年末实现正净经营性现金流。


这个指标很重要。


净经营性现金流为正,说明企业当期通过经营本身便可实现现金良性循环,不需要依赖外部融资来支撑现金流,这在资金密集型的房地产行业实属难得,在民营企业中更为少见。


2019年交出这份年报之后,碧桂园算得上是名副其实的“一哥”了。这个曾经的家族企业,已经成为“插上翅膀的老虎”,是全宇宙最大的房企了。


“一哥”碧桂园,终于坐稳了头把交椅


1业绩亮眼 高于预期


年报显示,碧桂园2019年实现归属公司股东权益的合同销售金额约5522亿元,归属公司股东权益的合同销售面积约6237万平方米,分别同比增长10%和15.2%。


报告期内,碧桂园的营业收入、毛利润、净利润等核心指标均有显著增长,其中营业收入约为4859.1亿元,同比增长28.2%;毛利润约为1266.4亿元,同比增长23.6%;净利润约为612亿元,同比增长26.1%。


2019年的碧桂园,核心盈利指标都保持在两位数的增长,这样的数据拿出来,任何一项都是行业里的标杆。在市场环境不尽人意的情况下,更突显了碧桂园强大的经营管控能力。


真功夫带来了实实在在的利润。


“三巨头”之中,碧桂园录得了最佳利润增速。在利润额基数巨大的情况下,实现超过20%的净利润增长,只有同体量的同行才知道有多不易。12.4%的ROE,亦小幅领先。


这样的利润空间,有赖于优质且成本可控的土地储备。


报告期内,碧桂园新获取了260宗土地,权益预期建筑面积为3302万平方米,平均地价仅3478元/平方米。


2019年融资环境不容乐观,融资成本显得尤为显眼,多数房企财务指标相应走弱,碧桂园的净借贷比率同比下降3.3个百分点至46.3%,处于行业低位,且自上市以来连续12年将净借贷比率保持在70%以下。


发展均衡的“三好学生”向来是资本热捧的对象,年报发布当日,摩根大通随即发布报告维持碧桂园“增持”的投资评级,当日碧桂园股价也急升3.3%至9.09元/股。


优秀学生碧桂园尽管出身于乡野,但习得“农村包围城市”这一真经,尽管是“三四线”之王,近几年却将土地储备偏重于一二线。


截至2019年12月31日,碧桂园已获取的权益可售资源1.7万亿中,一线城市的权益可售货值为2906亿元,二线城市为6140亿元,三四线城市则为7976亿元。


常务副总裁程光煜说,碧桂园在一二线城市的投资比重确实有所加大,从(销售)金额的角度,一二线和三四线的占比是43:57;从(目标)市场的角度,占比是45:55。


一二线城市的货值与三四线旗鼓相当,平起平坐,碧桂园有预见性的为自己铺了一张抵御风险的缓冲垫。


“乡野之夫”碧桂园的成长之路,虽然崎岖、有风险,然泥石俱下过后,碧桂园财务数据、营运指标上已显大哥风范。地产“一哥”的王座坐稳之后,碧桂园在朝着更科学、更规范的方式迈进。


2组织架构调整与裁员


修炼内功的碧桂园,在2019年也在组织架构上进行了“大刀阔斧”的改革,除了将十余个总部部门、区域公司的合并,多位高管集体换防外,还进一步下放总部权限,精简业务流程,区域获得更大决策权。


今年年初,碧桂园继续对总部和区域进行新一轮组织架构调整,在对多个区域、部门重组合并的同时,多达38位高管的业务范围和管理半径也出现了改变。


这次调整被称为公司创立以来最大的组织变革。


莫斌说,组织架构的调整是为了进一步优化管理效率、提升管理能力,“希望这种锻炼在未来能激活人才,让组织活力更旺盛,创造更多的价值。否则长久在舒适区里,会像温水煮青蛙一样,慢慢丧失斗志。”


而对于比较敏感的员工“优化”问题,莫斌表示“这是不可避免的”。“我们对员工的数量、薪酬没什么特别的安排,仍然是按照正常的管理制度,优胜劣汰。”莫斌在发布会上如是说。


财报显示,截至2019年底,碧桂园共僱约10.18万名全职员工,较2018年底的13.14万人减少了约2.96万人。碧桂园2019年度的应付职工薪酬为103.49亿元。


近3万人在这场组织架构中被裁员离岗,在行业下行压力较大之时,碧桂园也不可避免的“甩包袱”。没有好坏之分,都是基于当下的选择。


优化组织结构对一些人可能会带来不小影响,对公司而言的确带来“更好”。


2019年7月,《财富》发布2019年世界500强榜单,碧桂园以573.087亿美元的营收位列177位,较2018年上升176位,是榜单中排名上升最快的企业;此外,碧桂园的净资产收益率(ROE)在上榜的129家中国企业中排位靠前,在500强房企中位居首位


3从高周转到高科技


以高周转为起家之核心功力的碧桂园,在成为宇宙第一房企的同时,土地储备、销售规模、周转速度亦达到最优。


小公司有小公司的烦恼,而“老大”的烦恼是如何在庞大基数上继续生长。


碧桂园把目光放到了高科技。机器人和农业成为他的“心头好”


博智林是碧桂园自2018年7月启动建设的机器人公司,重点聚焦建筑机器人研发、制造与应用,截至目前已组建3000人研发团队,其中博士、硕士占29%。


莫斌说,现在建筑机器人已经研发了50款,其中有32款已经在工地上进行测试。“建筑机器人如果跟传统的施工工艺相结合,相信不但能够保证安全和质量,成本、效益和品质,都会非常突出。我们充满信心和期待。”


梦想虽好,还是要经过实践的检验。俗话说,隔行如隔山,在没有投放应用过程之前,对于机器人产品的实用性和安全性还有待验证。


至于现代农业,莫斌说,未来将与社区零售直接结合,希望能为业主提供最好服务的同时,也能够将产业链价值发挥到最大。


看似跨界多元,实为主业支撑,莫斌这番话,藏着“宇宙第一大房企”不足以外人道的地产野心。


习惯了“高周转”的碧桂园是否能将“高科技”这个标签,结结实实地贴在自己身上,这需要时间的证明。


平稳亮眼的业绩指标,让碧桂园坐稳了宇宙第一房企的头把交椅,而未来是否依然能够坐稳,取决于是否能将发展之路踏踏实实踩在脚下。


十一郎

混迹地产圈十几年,曾任主流媒体资深记者,某房地产+互联网机构主编,现在是集才华与吨位于一身的自媒体人。爆料、合作、投稿请加微信:ttx08031019


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