秋霜楓葉淚
首先告訴您，35歲不是問題。35歲在職場打拼的人大有人在。
不要因為年齡給自己設置障礙。據我所知，有些單位反而喜歡聘用一些年紀大的人。一方面年齡大的人比較務實，也很踏實，不會一時風一時雨。
其次，年紀大的人穩定。一般只要待遇到位，沒有跳槽離職的心思。
第三，年紀大的人目標明確，對於工作認真，凡是能夠產生業績或者收入的工作，年紀大的人比小年輕更拼。
就算單位賠償，也只是一小筆資金，並不會改變你的現狀。你要做的是，選擇一個喜歡的行業，用心提升，一般三個月就會入門。一年後你就基本又進入門檻了。
很多企業的工程師、技術人員還在不停地充電提升。這年月，沒有永久的知識和鐵飯碗，不斷學習和提升自己才是王道。
嵐婷雲集
你好，很高興回答這個問題。我也是這個年齡段，而且面臨了同樣的中年危機，幾點感悟分享下。
首先應該冷靜，因為這個疫情導致的失業，公司倒閉實在太多了，這是災難造成的。但是面對這一切變故我們首先應該冷靜！牢記一句話：留得青山在，不怕沒柴燒。我們應該慶幸至少還健康的活著。
其次就想我們現階段一樣，在防控疫情的情況下，做好復工復產，這個也非常重要。所以想辦法去工作，不管是自己創業或者臨時打工，要工作這是必須的。
最後回答公司倒閉，不想賠償的問題。千萬別太實在，別被公司給坑了，按照規定都應該給予賠償費用，根據工作年限來定。賠不賠償
不是公司單方面說了算的，你可以諮詢勞動委員會，監管部門。
35歲沒技術？這個不重要，那個工作都會有經驗，人生經驗，工作體會。其實很多道理是相通的。沒技術可以學習，一項技能大多數幾個月就可以掌握，只要想學。所以技術不是問題，問題是你有沒有認真的去嘗試去努力。
疫情影響，很多行業受影響。但是也催生了不少新的機遇，行動起來去抓住機遇，也許會有更好的發展！
“殷憂啟聖，多難興邦。”
禍福相依，塞翁失馬焉知非福！換個角度思考：也許你的機會來臨了……
最後祝願你一切順利！
