近期受到疫情影響，歐洲五大聯賽先後停擺。而除了球員們在家的顛衛生紙挑戰吸引了大批球迷的眼球之外，各個聯賽相繼出現的降薪政策也是大家熱議的話題。
我們先來捋一下五大聯賽降薪概況：
西甲：作為聯賽的招牌球隊，巴薩是西甲第一支決定要降薪的球隊。他們最早啟動了ERTE條例，這一條例稱作“臨時僱傭條例”，其中包括降薪70%等相關措施。隨後包括馬競、西班牙人在內的多支球隊都宣佈啟動了該條例。
意甲：以尤文圖斯為首的多支意甲球隊相繼宣佈球員降薪，以尤文為例，球員和教練共降薪9000萬歐元，其中C羅降薪金額最多，達到了1000萬歐元。
德甲：拜仁此前官方宣佈，所有球員以及俱樂部董事會、監事會的高管集體降薪20%，幫助球隊渡過難關。而德甲門興格拉德巴赫則是五大聯賽首支疫情期間球員放棄薪水的球隊。
英超：紐卡斯爾聯和熱刺相繼向政府申請“工作保留計劃”，執行了一系列包括球員在內的僱員減薪政策。
法甲：多支法甲球隊推行了“臨時實業”政策，球員們的薪水在停賽期間將會降低三成。
而就在歐洲五大聯賽由於停賽而紛紛執行降薪政策時，有著“世界第六大聯賽”之稱的中超卻未跟隨效仿。
按理說，沒有比賽可踢，俱樂部也沒有任何贊助和門票等聯賽相關的收入，球隊給球員降薪似乎無可厚非，甚至像梅西、C羅這樣的超級巨星都能欣然接受。為何早於五大聯賽開始停擺的中超卻無動於衷呢？
要說起這背後的原因，不少球迷聽起來都倍感氣憤。據不少足球行業媒體記者分析，中超聯賽之所以沒有效仿歐洲聯賽給球員降薪，最主要的原因是二者運營模式不同。
歐洲聯賽運營高度職業化和商業化，俱樂部很大一部分收入來源就是球隊贊助、比賽門票以及商務開發等渠道，而一旦聯賽停擺，這些收入全部斷絕，所以才出現了歐洲俱樂部紛紛大幅降薪、甚至有的球隊停發薪水的現象。
而中超聯賽雖然球員和教練的薪金水平已經逐漸和歐洲五大聯賽接軌，但無論是職業化還是商業開發方面與其還有較大差距。俱樂部運營和球員教練薪水還主要依賴俱樂部母公司的資金贊助。
所以說中超的停賽，對於收入來源並不主要依靠聯賽運營的這些中超俱樂部來說，影響並不大，這才形成了目前無人提起中超球員降薪的情況。
但是球迷們看不下去了，天天號稱中超聯賽已經職業化多年，而現在一場比賽不踢，球員和教練們還都拿著幾千萬的年薪。有的外援甚至到現在還在國外的家中，沒有和球隊匯合，並且這樣的狀態還不知道要持續到什麼時間。
雖然說有些球隊不差錢，但是這種特殊情況下出現的一種怪相，也讓人對中超聯賽的職業化程度以及是否是良性發展，打上了大大的問號。
有人說中超是否降薪足協說了不算，應該由各個俱樂部自己決定。但是小編想說的是，足協作為管理和運營聯賽的一個行業協會，中超是否能健康和良性發展，正是其最主要的職責所在，而現在出現了這樣的怪相，足協真的應該考慮出手管管了！
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