全球疫情的爆發，現在許多企業都被政府要求轉行做口罩和醫療防護服。而我國在疫情爆發時，各企業是第一時間自主找產線，找原料改造生產線生產口罩和防護服的，其中格力就是代表，"好口罩，格力造"，成了格力口罩的宣傳語。
而格力在此次疫情期間，主動轉產口罩確實讓國人看到了董明珠的魄力。
董明珠：大學生不用愁不可能沒工作
近日，董明珠在接受央視採訪時表示，疫情給格力乃至整個空調行業帶來了嚴重衝擊，2月損失200億元。目前，格力已經"全復工"，但"全復工"不等於"全復產"，材料供應、員工防控意識等都是問題。
新冠疫情對於格力的影響非常嚴重，這一次疫情席捲全國，嚴重影響了製造企業的正常運轉。疫情導致空調行業不能上門安裝、門店全部關閉，上下游合作鏈條也不暢通，整個空調行業幾乎停擺。董明珠表示，在這種情況下，格力並沒有因為疫情而停止生產，春節期間仍有加班。因為春節以後將要迎來銷售旺季，這個時間段極為重要。
她稱"一季度報表一定是不好看的，但是我相信很快就會轉化。要有一個好的心態去面對現狀，不要恐慌，也不要叫苦，沒有用，我們要想辦法去克服問題。"她說雖然面對這樣大的壓力，她還是很快樂，因為這些困難一定能克服的。
在訪談中，她提到了對新基建的理解。她認為："這是一個技術的升級。疫情過後，我們的工業製造要上一個臺階，她理解的新基建就是科技，用科技去改變，所以大學生根本不用愁，新基建需要更多的優秀人才，不可能沒有工作。"
這是她對疫情後，我們的經濟發展的理解，同時她還表示格力將招5000名大學生作研發團隊，這就是告訴大學生們工作是找的到的，只要你夠努力夠優秀就可以做到。
然而就是如此勵志的激勵，卻還是有人不買單，這不買單的正是要找工作的大學生。針對董明珠的這席話，有網友表示董明珠沒有活在我們這個時代
網評：她沒活在我們這個時代
2020年，大學畢業生接近900萬，而此次疫情的爆發，讓本該年後熱鬧的招聘會變成了泡沫。讓即將要畢業的大學生面臨了巨大的壓力。
疫情的爆發讓整個經濟受到大的衝擊，這樣的衝擊是全球的，這對於畢業生來說無疑是雪上加霜。許多小企業、小工廠、小作坊、小賣家都因為疫情的影響沒有繼續經營下去的能力，這直接後導致有許多人失去了工作，而這些失業者是有工作經驗的再就業者。
而剛走出校園的畢業生，如果自己選的專業是有一技之長的，進入對口行業就行業相對起來會較容易一些。而大多數的專業都是大眾化的專業，在專業裡面有學習好的也有學習不好的，像董明珠所說的高科技人才應該是指那種成績名列前茅，各種比賽各種技能都是排前的人物，那樣的人才能佔整個就業人數的10%就已經很不錯了，但是這個人數也是不少的，全國就有90萬。那剩下的那810萬所面臨的就不再是像格力所說的那種高科技人才了。 他們所要做的就是與這些有經驗的再就業者進行競爭，這無形之中他們所處的現狀如何能讓他們不用發愁呢！沒有經驗，在競爭中就失去了一定的優勢。雖說，許多企業都喜歡招大學生，但是現在的大學生就業時的眼高手低打消了他們的積極性！
我身邊就有這樣的案例，同事家小孩2019年從一所專科院校畢業，本來他所學的專業學校有指定地點讓他們實習，如果實習表現好的可以留公司就業。然而，男孩子做了兩天就不幹了，聲稱不是他想做的事情，工資又低。家中無奈，只能勸他在周邊找別的工作，可是，他遞了幾家公司簡歷，都沒被錄取，他直接就在家啃老了。
家裡人著急，也託朋友找了幾個工作，可是男孩子不是說工資太少就是說工作沒發展前途，就這樣在家耗了一年，這次疫情後，就業壓力更大了，他完全沒有想法接下來要幹什麼。
眼高手低這一類的大學生應該是沒法做到像董明珠所說的不用愁，如果這類人不改變觀念，是很難找到工作的。
董明珠要的是優秀的技術人才，但是這並不代表讀了大學就是優秀的技術人才。有網友就說自己不是優秀的技術人才怎麼辦，其實這個問題真的問到點子上了。不是說讓大學生恐慌，而是讓大學生認識自己的現狀，面對問題給自己定好位，增加自己找到工作的概率。其實這類畢業是畢業生的主體，他們真的會存在擔憂，因為工作確實不是那麼好找。
總結：
對於剛出學校的畢業生來說，沒有工作經歷，不知道如何應對工作中的問題和解決問題，必須要培訓要老員工帶。但是他們又有他們的優勢，他們的幹勁足，學習能力強。對於這樣的就業形勢，首先要做的是把自己對工作崗位的期望值定好位。
誰都想要高工資，好環境，工作強度小不。可是，這樣的工作只能是未來的目標，目前要做的就是腳踏實地先開頭，從基層做起，吃苦耐勞，那樣招工企業才會喜歡，當積累了工作經驗再去思考這份工作是否有前景，適合長期堅持下去嗎。這就是所謂的工作規劃，只有邁出了第一步才有以後更好的發展。
所以，對於大學畢業生來說，不用發愁工作找不到這件事肯定是不可能的，因為現狀就擺在這裡。但是也不用過分憂心，做好心理準備，明確自己定位，工作是一定找的到的。
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