3月30日，市總工會組織幹部職工專題傳達學習市紀委十三屆第九次全體會議精神，結合工會工作實際，從“四個著力”抓好貫徹落實。
一是著力提高責任意識抓學習教育。緊扣習近平新時代中國特色社會主義思想新要求，紮實做好“不忘初心、牢記使命”主題教育“後半篇”文章，制定年度學習計劃，通過多種形式及時傳達學習各級黨委紀委關於全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作的最新要求，切實提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
二是著力提升落實效果抓主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，切實履行全面從嚴治黨主體責任和“一崗雙責”。全面落實一把手負總責、分管領導分工負責、全員參與的從嚴治黨和黨風廉政建設責任制。充分結合實際制定《黨風廉政建設主體責任清單》、《機關黨建工作責任清單》，簽訂《2020年黨風廉政建設目標責任書》，開展風險點排查，鞏固一級抓一級、層層分工負責的工作格局。
三是著力建立長效機制抓巡察整改。堅持問題導向，以巡視、巡察整改為契機，一一對應反饋問題定措施、消隱患務求改出實效，建機制、堵漏洞務求建立長效機制。針對問題找出存在原因，找出制度缺失，查漏補缺完善制度，細化優化執行程序，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制；加強工會經費預算管理和內控制度建設，督促基層工會組織開設工會賬戶，制定工會經費管理使用辦法，規範工會經費管理使用；探索以“內部審計+國家審計+第三方審計+職工會員監督”四位一體的基層工會經費審計監督體系，構建經審新機制。
四是著力整治“四風”抓作風建設。持續深入貫徹中央八項規定精神和各級關於改進作風的規定，力戒形式主義、官僚主義，嚴格執行廉潔自律各項規定，緊盯源頭治理和系統治理不鬆勁，不斷推進反腐倡廉向縱深發展。開展“質量提升年”促工作提質量、幹部轉作風，全力推動“兩個百千萬”全覆蓋，不斷提升服務意識，提高服務質量，拓展服務範圍，更好更近更便利服務職工群眾。
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