3月30日下午，區委書記尹志軍到迎江經濟開發區開展重點工作調研，並召開座談會。區委常委、統戰部長陶小也，區委常委、迎江經濟開發區管委會主任餘浩敏，迎江經濟開發區管委會副主任王海平及區直相關部門主要負責人隨同。
尹志軍一行先後到依江都市產業園、依江高新技術產業園、安徽華泰林漿紙有限公司、金富春10萬噸PET淨片項目、安慶格遠光電科技有限公司現場調研，詳細瞭解企業和項目目前生產運營以及建設情況，現場幫助企業協調解決相關問題，叮囑企業負責人要履行好主體責任，把握新形勢，搶抓新機遇，推動企業經營發展邁上新臺階。
在隨後召開的座談會上，尹志軍詳細聽取了園區工作彙報，對園區建設發展表示認可，對園區目前工作給予肯定，對園區未來充滿信心，認為園區發展有形有勢，工作有力有序，服務有情有義，項目有質有量，企業有老有新，各項工作有起色、有進步、有成效。但依然存在一些問題，必須把園區當作前沿陣地、發展窗口、主力戰場，深化黨建引領，把幹部隊伍的思想、作風、能力建設擺在突出位置，培養幹部的吃苦、奉獻和犧牲精神，確保有人幹事、想幹事、幹成事、幹好事，真正把工作優勢轉化為發展優勢。
就抓好園區下一步發展，尹志軍提出五點要求。一是要快。園區建設要快，發展要快，解決企業問題也要快，要增強工作的計劃性、預見性、前瞻性，做到既有形象進度又有發展勢頭，確保園區工作先人一步、快人 一拍、勝人一籌。二是要細。進一步釐清園區發展思路，聚焦經濟發展，圍繞重點工作一項一項的幹、一件一件的抓、一個環節一個環節的盯，每個項目、工程都要倒排時間表、明確責任人，做到“大處著眼”和“小處著手”相結合。三是要實。真心實意為企業服務，把企業當親人、家人、自己人、園區發展的主人，與企業建立良好的互動關係與情感聯繫；同時緊扣“深入、具體、盯死”，實事求是提出計劃，紮紮實實予以推進，腳踏實地地去幹，對每項工作如數家珍，確保取得實實在在的成果。四是要新。園區和經濟主管部門思想不能僵化，要勇於改變自己，適應現實需要，在各領域都要做到觀念創新、模式創新、方法創新、制度創新、管理創新，以老帶新、以新促老，用新企業的新思維、新思想、新觀念推動老企業轉型升級、提質增效、更新改造，真正做到以創新驅動發展。五是要準。園區發展路徑和短板要找準，按照樹立精準理念、持續精準發力、強化精準服務的要求，聚焦重點難點，解決實際問題，優化營商環境，建立健全長效機制，促進園區發展措施落地落細落實，努力實現高質量發展。（區委辦、迎江經濟開發區）
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