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在行政事业单位的工作人员都知道，在工作中需要注意很多细节。今天，小编就为大家盘点一下，在工作中经常碰到，却不以为然的3个细节，有时领导对这些小细节不便纠正，但肯定是有意见的。

第一，关于领导的称谓

首先说一点，按照规定，党内一律称同志。在实际工作中，我们通常按照领导的职务去称呼，有时身边的干部被原地提拔，同事们觉得称他张主任、李科长似乎很难张开口，还是继续小张小李的叫着，其实被提拔的领导嘴上不说，心里还是或多或少有些意见的，而且越是年轻干部越是在乎这个。另外一种情况是，一个领导有两个以上职务时要注意，选择级别高的职务去称谓，比如某县里县委办的主任，也是县委常委，很多人都会称他为张常委，而不去称他为张主任。

第二，领导的座次问题

中国人讲究论资排辈，也讲究座次，领导干部更讲究自己的位子。领导的座次都是根据领导职务大小来排序的，行政事业单位办公室工作的公职人员一定要注意了，领导的座次一定不要排错了，桌签一定要摆正确。有些办公室的工作人员认为，只要把大领导的座次摆正确了，其他人的无所谓。其实这是完全错误的，没有哪个领导不重视自己的座次，越是小的领导越重视自己的座次。在这点上，越是上级部门待过的公职人员，到了基层尤其爱犯这个错误，见惯了大领导，觉得小领导的座次不重要，桌签可摆可不摆，有时往往是因为这些疏忽，让领导们非常尴尬，对工作人员也有了意见。

第三、文字材料中领导的姓名

在行政事业单位工作，免不了与文字材料打交道，在这些文字材料中经常会出现领导的姓名，这里要注意两个问题。一是不要把领导的名字写错行，比如张三丰。你在材料中把“张三”写在前一行最后两个字，“丰”写在下一行第一个字，很多领导对此是非常忌讳的，所以有这种情况出现时，一定要技术处理一下，把领导的姓名排在一行里。二是几位领导的名字同时出现在材料中时，也要按顺序排列，而不是随便乱排次序，也根据领导职务的大小先后排列。