近年来，为了有效破解监督难题，天台县综合行政执法局不断改进干部职工监督管理方式，常态化开展队伍纠察，持之以恒整顿“四风”，狠抓“八项规定”精神落实。
今年，该局党组从规范、净化党员干部生活圈、社交圈入手，开展家访活动，通过拉家常式家访，重点了解家访对象家庭成员情况、思想状况、生活状况、交友情况，念好守纪“紧箍咒”，推进全面从严治党向纵深发展。同时，通过家访了解干部职工家庭情况，帮助解决干部职工生活上的实际困难，增强党员干部对组织的归属感，激励党员干部牢记使命担当。
今天，天台县综合行政执法局党组成员、政治处主任吴伟宗带队对9名干部职工进行家访，检查他们家庭垃圾分类情况、是否做好带头示范作用，详细了解他们“八小时外”的“生活圈”“社交圈”“兴趣爱好圈”。
“亦峰在局里工作一直很扎实，这都要感谢你这个‘贤内助’对他的支持！”
“李江周末在家都忙些什么?”“家中有什么困难?”
“垃圾分类是我们的重点工作，作为干部职工，应当从‘小家’做起，起到带头示范宣传作用！”
本次家访坚持以真情实意为准则。家访小组进门入户，在拉家常过程中与干部职工及家属真诚交流，认真听取干部职工和家属心声，针对性了解干部职工在家的学习、思想情况，切实掌握干部职工的家庭关系、生活情况及目前面临的困惑和困难、家属对职工工作的支持和理解情况。比如，有的干部家属原本对执法局工作不理解不支持，经过家访小组推心置腹的沟通交流后，干部家属纷纷表示支持，愿意自觉发挥家属的“廉内助”作用,主动承担起对干部八小时之外的监督提醒义务。
“队伍有正气，才能干成事不出事。’家访’是我局探索加强队伍建设的重要创新举措之一，既坚持了严格管理和关心信任相统一，又强化了对执法队员‘八小时外’的监督，有助于我局在党风廉政、队伍建设方面取得新成效。本次家访，我们发现了干部职工丰富的兴趣爱好和垃圾分类中的亮点做法，同时也了解到有的干部家庭存在一些困难、有的干部提出想多学习充电。我局下阶段将朝着为干部职工破解难题的方向去努力。”该局政治处主任吴伟宗介绍。
“家访”既是严管，也是厚爱。队伍建设既要抓早抓小抓预防，把苗头性问题消灭在萌芽状态；也要了解个人家庭困难，及时送上组织的温暖。该局坚持多举措鞭策干部职工管好自己的“八小时外”，明确遵规守纪没有“休息区”“减速带”，为打造一支“政治更坚定、业务更提升、工作更主动、执法更规范、管理更精细、考核更完善、纪律更严明、队伍更廉洁、群众更满意”的综合行政执法队伍而努力。
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