职场新人，会因为老板的一个表情而陷入绝望，又往往可以因为老板的一句话而起死回生。
今天，让我们走进他们的世界，看看这些职场菜鸟们如何一步步在崩溃中成长。
1. “工资”
你以为
刚毕业工资不重要，重要的是学东西
实际上
求学习，谋生存，谋创业发展的长远计划没有错。
但工资也很重要的，因为这关乎你的吃穿住行，贯穿到你的日日夜夜。
相对的，你可以在你能力范围内与HR谈判合理的薪水，对公司来说，刚毕业的学生值多少价，市场也有评估。
相信我，只要你不是漫天要价，好的平台也不会开很低的薪水来亏待你。但是，如果一份连温饱和生存都不能满足的工作，你需要辨认清楚。
2. “打招呼”
你以为
遇到大BOSS没打招呼/没来得及/害羞/不好意思...
会导致领导对我印象很差？
实际上
放心吧，大领导根本不记得你是谁。
也有可能BOSS有心事没看见你，或者根本不认识你。
你，也真的没有想象中那么重要。
3. “不懂就问”
你以为
不懂就要问，遇到任何不懂。就。开。始。问
实际上
说真的，不要在网上都能找到的答案还跑去问人，别人的时间也是宝贵的。
不懂的东西要先去资料搜索，搜索资料还是不懂后再向有经验的人请教。
职场不是学校，没有人有义务给你讲解知识。
公司招你来，也不是为了学习的。
4. “对方傻X”
你以为
甲方是傻X，同事傻X，领导傻X，除了你其他都是傻X
实际上
大多数情况下，大家都是水平和阅历差不多的行业从事者。
与其花时间痛骂对方，不如先反省一下自己：
表达真的让对方听懂了吗？
表达方式真的没有问题吗？
对方为什么会提出这样那样的问题，了解这些，你才能更好的对症下药。
当然，不排除有些真的很傻X。
5. “怕犯错”
你以为
害怕犯错，害怕出错，可是还是会有各种不同的问题
实际上
你是什么？新人。职场新人。
有哪个职场老人敢说我从来没有犯过错吗，不会的。
是人都会犯错，何况我们都是普通人。
犯错是你职场新人的特权，更重要是你犯错后学会了什么，以后谨慎争取不再犯同样错才是你应该想的。
怕犯错是那些已经工作三五年的人需要担心的事情，你的优势就是不怕犯错。
6. “逞能”
你以为
这件事我搞不定，一定不能让老板和同事知道，否则他们肯定觉得我不ok
实际上
如果遇到真的搞不定的事情，应该第一时间说、立刻说，而不是一声不吭地把事情搞砸。
及时求助本来也是“为了妥善完成任务”而做出的努力，远远比自己瞎搞而犯错要强一万倍。
7. “聚会”
你以为
要多多参与同事们的聚会，或是外卖拼单，增加友谊
实际上
职场是一个名利双收的地方，结交假朋友的可能性更高。
所谓的职场友谊不过是让工作氛围轻松一点，但不要期待同事会因为几顿饭就会在产生利益冲突时对你礼让三分。
强迫自己参加的职场社交只会让你越来越胖。
8. “被骂”
你以为
老板骂我了，领导骂我，他肯定对我很失望吧
下一秒他是不是就要炒我鱿鱼了
实际上
你应该庆幸，遇到了一个不错的领导。
骂你，说明是看重你，不然为什么要花费时间去骂你呢。
也许你内心坚决反对“老板看重我就是骂我”，但是换个角度想想，骂你说明你工作没有做到位，骂你是希望你下次有改进，你获得了进步的机会。
更何况，绝大多数老板的批评都是对事不对人的，收到了批评要及时反思问题出在哪，而不是纠结“老板是不是对我失望了”———因为你纠结也没用。
9. “汇报”
你以为
在写周报的时候，需要多包装自己一下，多用一些“看起来很厉害”的词
实际上
别忘了老板也是从你这个阶段过来的，你做多少事情老板心理一清二楚。
工作汇报时只需要老老实实把自己做过的事情写清楚就好，任何欲盖弥彰的装饰词汇都不需要。
10. “通勤”
你以为
上班通勤时间长一点没什么，重要的是房租便宜
实际上
通勤时间的长度与工作的幸福程度成反比，如果可以的话，搬到离公司近一点的地方，没有必要在这种事情上亏待自己。
比起便宜房租直接便宜的是金钱，不如把这个“时间”节省下来快速提升自己，才是职场新人应该考虑的事情。
11.《加班》
你以为
在公司待的越久越好，加班可以让老板看到我
实际上
有时候在公司待很晚，老板反而会怀疑的工作效率，也并不会因为你待得晚，老板就会记住你。
反思问问自己，真的是你效率低，还是你的工作超负荷了，还是你下班了在公司摸鱼刷脸呢。
再次强调，你心里想什么老板不知道吗，他们也是从那个阶段过来的呀。
12.《下班》
你以为
下班时间后同事都没走，自己就不能走
实际上
之前我们的公司有句口头禅是：下班不积极，思想有问题。
如果在你自己的工作岗位上，你已经完成了你的工作任务，下了班是可以走的，毕竟领导没有硬性要求你留下来干什么事。
职场上大家不过是自己忙自己的事情，只要你的工作完成了，没人会在意你什么时候走。
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