喬喬
工作中總是遇到些討厭的人，有的人忍受不住，萌生了離職的想法。
其實，你有多討厭那個人？又討厭他哪裡呢？
我不想勸你“理智些吧”，也不想勸你“成熟些吧”，因為我知道如果你極度討厭他的情況下是很難再面對他了，更不用說繼續和他一起工作。
這世界上因為討厭領導、同事而一走了之的人太多了，眼不見心不煩，寧可不要那份薪水，也不願再跟他合作。即使後來還有機會再回到原部門，只要那個討厭的人在，待遇再好也堅決不回去，真是“安能摧眉折腰事權貴，使我不得開心顏”。
但是，世上也有默默忍耐那些討厭的人和討厭有關他的所有事情的人。可能是為了自己的飯碗，也可能為了前程，硬生生把那口氣吞進肚裡，硬著頭皮繼續在他手下工作。
生活不易，工作難找。
無論你換什麼工作，都會遇到討厭的人，這次是你辭職了，那下次呢？
那些討厭的人就像蒼蠅一樣，趕也趕不走，即使逃離這個地方，他們也會在另一個地方再出現，彷彿跟定你似的，嗡嗡嗡的圍繞在你身邊，你越討厭越心煩越想趕他們走，他們就越吵越囂張越黏著你，最後，精疲力盡身心疲憊的只有你自己。
把那些討厭的人當成上天對你的考驗，像鑽石樣，只有遭受上千次的打磨，才能呈現耀眼奪目的光華。
一味逃避是永遠躲不開的。若你能迎難而上，積極尋找解決方法，就有機會跨過這道坎，無論以後再出現多少討厭的人都不怕了。
辦法總比困難多。
希望你勇敢面對那個令你討厭的人，克服心理恐懼，莫恐慌，莫逃避，時間是解決問題的良藥。
我是心靈成長師蘭陵月，願我的解答能幫你找到希望之光！
蘭陵月
因為討厭領導而離職，是經過深思熟慮，還是一時衝動？我不得知。
離職重新找工作，如果自身足夠優秀，應該不是什麼大問題。如果自己缺乏一技之長，只是意氣用事那再找工作也不是簡單的事。
因此，你需要在做離職決定前，認真審視一下自己的條件和能力，對自己工作崗位做一個評估，對領導的認識看法是不是有偏頗。
領導讓你討厭，原因是什麼？是因為領導對你的嚴格管理？還是因為領導人品有問題，對你人身攻擊或者騷擾你？或者有影響到你正常生活、工作的其它原因？
如果因為工作中領導對你嚴格要求，你無法接受提出離職，還真不應該。領導管理一個單位，嚴格要求員工這無可厚非。你不能使性子，為此就討厭領導，進而逃避現實選擇離職。這是心智不成熟的表現，應該改正。
假如領導時時處處對你故意明裡暗裡給你下絆使壞，或者對你進行人身攻擊或者對你性騷擾，你就要敢於說不，堅決採取依法反擊。到了這種地步，已經撕破了臉皮，索性離職重新開始也可以。
當然，如果這位領導並無權處理你，而且人緣能力也不高，單位上上下下口碑也不強，看發展趨勢他已是強弓之末、兔子尾巴長不了了。而且別的領導對你還不錯，你也大可不必離職。畢竟再重新找到一個理想單位，需要正視自己能力，也需要機會和運氣。
一家之言僅供參考！祝工作順利，萬事如意！
鬱青陽光
【傳世觀點】一份自己為之努力奮鬥的工作，僅僅因為討厭領導就離職，太不值得，也太不應該了！絕對不能這麼做。
有的人抱怨領導不識人，讓自己遭遇不公平待遇；有的人嫌棄領導智商情商太低，分配工作沒章法，效率低；有的人說領導給自己穿小鞋，讓自己加班加點就是不給加工資；總之，說起領導，討厭的原因一大串，有說不完的控訴。
001 天下領導一個樣
002 討厭的問題是雙方的
在衝動離職前，自己一定要搞清楚究竟為什麼討厭這個領導，認真分析，甚至可以請旁人幫自己分析，如生涯規劃師等，因為往往旁觀者清。自己看不到自己身上的問題，而把問題一股腦推到領導身上，這是我們常犯的問題。
003 別中了別人的套
有時，職場中的一些不愉快是別人故意給我們下的套。就是讓人不爽，就是讓人不舒服，把人給擠兌走了。作為一個職場人，這時候一定要擦亮眼睛，看清楚問題的本質，不能被輕易忽悠走了。你以為自己離開了一個膈應人的領導，但也許你錯失了一個真正有發展前景的工作。
用自己的職業生涯，為別人買單，這難道不是天底下最傻的決定了嗎？
傳世職場經
夫妻可以因為性格不合離婚，員工也可以因為和公司性格不合離職。但離婚後，可以選擇不再婚。離職後，如果還想工作的話，要為自己做好規劃。而且，你如何能保證第二家公司的領導不是你討厭的？這次離職，你要想清楚工作中你看重的是什麼。是人還是工作內容，或者是掙的不多離家近，或者是工作上的事情多，人際關係複雜但掙的多。如果想人際關係簡單，接觸的人少，又離家近，又掙的多，那是很難找到的。
菲菲feifei
我個人認為，如果討厭直線領導，不是值不值，是就得辭職.因為一個人的工作，有沒有發展前途，取決於三個行：你自己的行，有人覺得你行，覺得你行的人得行！那其中的“有人”大概率就是你的直線領導，他不看好你你不喜歡他，那就沒戲了. 說更直接點，公司老闆不是你的老闆，直線上司才是你的老闆.
梅果yang
很明確的告訴你，不值得！你需要做的是讓領導離職！
我心飛翔59122531
如果是高薪就不值了，要學會策略，學會耍嘴皮子，學會有眼力勁。討領導喜歡才成呢
小矬墩兒
看你心態和奮鬥目標。
用戶5399701326830
你需要考慮幾個問題？
一是你對當前工作時候喜歡或者滿意；
二是你是否有更好的工作選擇。
如果單純是因為討厭領導離職覺得沒有必要，畢竟領導會變動你走了對他不會有影響，而你換一份事業卻影響很大。可以換一種態度對待。
wandou0522
沒有值不值得，職場上遇到不喜歡的領導，要麼適應接受，要麼走人！很正常！
