有一句俗语“王八看绿豆-对眼了”常用来形容意气相投的两个人，也常用在相亲或者招聘面试中，话糙理不糙。东汉末年，刘备三顾茅庐请诸葛亮出山辅佐大业，《隆中对》一席长谈让刘备对诸葛亮彻底折服，当即拜军师，为之后的魏蜀吴三分天下奠定了基础。“三顾茅庐”实际就是三次面试，是刘备带着关羽、张飞面试诸葛亮，也是诸葛亮面试刘备及观察刘备团队。这也是中国历史上最成功的面试典范，后主屈尊三顾茅庐，卧龙感恩三分天下。
还有一个故事，就是伯乐相马。“千里马常有而伯乐不常有”这句话充满了怀才不遇的语气，不过，名臣得遇明主才有展露才华的机会。比如康雍乾盛世时出现了无数才华横溢的名臣，张廷玉、纪晓岚、刘墉、王杰等，这与康雍乾这些伯乐是分不开的。大唐盛世，人才云集，这与李世民这样的明主也是分不开的。所以，当我们自认为是千里马时，如果能遇上人生中的伯乐，那可是一大幸事！但千里马的标准是什么？伯乐的标准又是什么？这两个角色有没有固定的标准？很明显没有，伯乐的个人喜好也很大程度上决定了他眼里千里马的标准，在某伯乐眼里一匹好的千里马在另一个伯乐眼里也许就是一匹俗马，这就是“仁者见仁，智者见智”。所以，我们要想成为真正的千里马，就必须要同时具备陆地上能跑、天空中能飞、大河里能游的本领，否则你就很难被伯乐们发现。
在进入职场时，每个人都面临面试这一关，形象好气质佳年龄40岁以下、本科以上学历研究生优先、三年以上工作经验有客户资源优先、能长期出差或者驻外等等，这些都是招聘时的一些基本要求，符合了这些标准，你就成为了招聘单位潜在的千里马。接下来的面试很重要，如果你没有足够的社会沉淀和职场品牌，那就需要精心准备，比如面试官会问什么？你求职的岗位基本技能是什么？如何厘清工作与家庭的关系？有没有英文对话？你的职业规划是什么？作为初入职场者，不能凭一腔热血，要有充分的准备，才能不乱方寸。比如我的第一个面试就不太顺利，一份销售工作，销售主管看完简历以没有专业背景也不是相关专业院校毕业为由不通过，但不甘失败的我通过秘书直接找了总经理，结果与总经理相谈甚欢，直接录用了。入职后也没有丢总经理的脸，一直做的很好，最后还做了分公司的老总，与总经理成了过命的兄弟。在这个面试当中，专业知识明显是弱势，但对于用户渠道的提前了解，充满自信的人格和给阳光就灿烂的态度是通过面试的主要原因。大多数领导都是喜欢积极乐观的人，喜欢敢闯能闯有思想的人，至于专业知识，入职后有的是时间去学习。
每个人的生命中都会有伯乐的出现，重要的是当伯乐出现时，我们能不能表现出千里马的风范？如果你是千里马，那就要时刻做好“日行千里，夜走八百”的准备，即便此时没有伯乐，但不要紧，总会有属于你的伯乐出现。如果你已经是知名的千里马，就像伏龙凤雏，迟早会有明主三顾你的茅庐，关键是你得时时准备好《隆中对》，没有千里马的才能，有明主也没有用！千里马与伯乐是最佳拍档，把握好每一次见面的机会，也许每一次见面就是最后一次呢？见面就是面试，珍惜每一次面试的机会，也许此时的你们正是伯乐与千里马！
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