疫情下西班牙的“臨時失業”政策——從巴薩的降薪談判說起

​​這幾天很多球迷應該都看到了巴薩全體降薪的新聞,而這其中一個經常被提到,但是又語焉不詳的內容就是所謂的“臨時就業條例"。


疫情下西班牙的“臨時失業”政策——從巴薩的降薪談判說起


1,什麼是臨時就業條例?


所謂臨時就業條例,全名Expediente Temporal de Regulación de Empleo,簡稱ERTE(不是ETRE),名字直接翻譯過來就是”臨時的就業檔案條例”。


在這裡面很重要的一個概念就是勞工的檔案,按照字面意思,如果進入ERTE狀態,勞工們的合同將臨時處於政府勞工部門的管理下,由政府支付救濟金。


救濟金的基礎數額,將是這名勞工在過去180天內繳納的社會保障金的平均數。根據之前塞爾電臺的說法,一個有孩子的人在ERTE狀態下,最多可以每個月拿到1400歐元。

根據西班牙《勞工法》第47條,“資方在經濟,技術,組織,產品或者其他不可抗力的因素下,可以中止合同或者減少支付給勞方的薪水”,由此產生了”臨時就業條例”。

在臨時就業條例下,公司可以在一定的時間內,停止向員工支付薪水。在這段時間內,員工的合同依然有效,但是不會有僱傭關係,也不產生額外的支出,這段時間也不會計入員工的假期。也就是說,事實上成為“臨時失業狀態”


疫情下西班牙的“臨時失業”政策——從巴薩的降薪談判說起

如果資方認為需要使用臨時就業條例,那麼需要”明確而公開“地告知勞方自己的意願,而勞方在得到通知15天之後,將委託和派出一個談判委員會,與資方進行談判。談判必須至少進行2輪,每一輪都要有書面記錄。

一旦勞資雙方達成協議,資方需要向政府的勞工部門與僱員們通知相關的決定。但是如果員工對於臨時就業條例不滿意,可以在20天內向法庭發起申訴,如果法庭認為協議無效,那麼資方需要重新支付這段時間內受影響而沒有支付的工資。


2,疫情下的西班牙企業


不同於中國疫情爆發在春節假期,西班牙和歐洲爆發的時候是正常的普通時間段,再加上多數人對疫情嚴重程度估計不足,政府和輿論前期警示不足,絕大多數西班牙企業在3月14日佩德羅-桑切斯首相宣佈全國緊急狀態時,都沒有預案,甚至很多都是幾天後才開始逐漸放員工回家,而這又造成了進一步的疫情擴大。


疫情下西班牙的“臨時失業”政策——從巴薩的降薪談判說起


目前臨時就業條例影響最大的是西班牙的零售,餐飲和製造業。根據昨天的數據,目前多個西班牙主要品牌都已經開始大規模使用臨時就業條例:

El Corte Inglés(國內叫英國宮),西班牙最大的百貨品牌,就有將近2.6萬名員工進入ERTE狀態。

漢堡王在西班牙的1.4萬名員工全部進入ERTE狀態,他們上週也已經關閉了所有的店鋪,並且停止派送服務。


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伊比利亞航空1.39萬名員工進入ERTE狀態,包括90%的空乘和地勤人員,以及70%的服務中心和辦公室人員

雷諾在西班牙的4個工廠也進入ERTE狀態,目前估計波及1萬名員工,這將佔到雷諾在西班牙的工資總支出的85%.

宜家在西班牙由83%的員工,大約6640人進入ERTE狀態,主要是負責進行落地直銷。目前位於塔拉戈納的總部員工以及線上銷售人員還未受到影響。

服裝品牌Mango,79%的員工,大約4767人進入ERTE狀態。


疫情下西班牙的“臨時失業”政策——從巴薩的降薪談判說起


Mediapro,西班牙的媒體巨頭,西甲的轉播商,1200人進入ERTE狀態。而且可能還會將100%的最底層員工,以及75%的剩餘員工列入ERTE狀態。


以上,只是目前公佈了ERTE的大品牌中的很少很少的一部分,而我們如果想象一下其他的中小型企業,情況可想而知.......


3,臨時就業條例在足球領域

具體到足球這個行業,最早開始申請臨時就業條例的是西班牙的業餘和半業餘聯賽(西乙B及以下),以及女足聯賽。


西班牙足協與Laliga的態度很明確,他們允許這些俱樂部在一定的範圍內進行自救,比如降薪,甚至是申請臨時就業條例

。此前Laliga甚至專門發佈了聲明,支持和鼓勵旗下的42家西甲和西乙俱樂部使用臨時就業條例。


疫情下西班牙的“臨時失業”政策——從巴薩的降薪談判說起

不過,作為保障球員權益的組織,西班牙球員工會此前進行了兩次表態,每一次都是不支持也不認可這些俱樂部的臨時就業條例,因為他們的理由是“目前西班牙的聯賽只是暫停,而不是完全取消”

,理論上,現在沒有打的比賽還會繼續打,並不會很嚴重的影響到收入。


4,球星到底該不該降薪?


與一般產業相比,足球又有不同的地方,那就是收入的兩極分化


以巴薩這樣的俱樂部為例,全俱樂部1000多名僱員,工資總額達到了5.5億歐元,而其中一線隊的20幾個球員再加上教練,就佔據了其中的大頭。


因此很多人自然就會想到一個問題:與其把員工甩給政府,這些一年掙幾千萬歐元的明星們少拿一點不就好了?


馬競就是這麼想的,

他們的計劃是將一些收到直接影響的員工列為臨時失業狀態,但是同時在政府救濟金的基礎上為他們進行補貼,而補貼的這部分就要由一線隊的球員教練來“割肉”


但是,這也只是一個設想,畢竟,割誰的肉都是需要一番討價還價的。


5,臨時失業狀態,或許誰都躲不過去......


而目前西甲的20傢俱樂部裡面,各自的態度目前為止也不盡相同:


明確準備用:巴薩


堅決不用:瓦倫西亞,萊萬特,赫塔菲,巴拉多利德

目前原則上不打算用:皇馬,塞維利亞,貝蒂斯,格拉納達,畢爾巴鄂競技,塞爾塔,埃瓦爾,皇家社會觀察接下來形勢再決定用不用:馬競,馬略卡,西班牙人,萊加內斯,奧薩蘇納


不評論:比利亞雷亞爾,阿拉維斯


各傢俱樂部都有各自難唸的經。巴薩最近幾年進行超前消費,依靠強大的商業開發手段,以及可觀的收入預期,贏得了金融機構的青睞。但是隨著危機到來,曾經走鋼絲式的經營方式一下就成了走刀山。


疫情下西班牙的“臨時失業”政策——從巴薩的降薪談判說起

相比之下,很多堅持量入為出,走”老派“足球路線的俱樂部,表現了很好的抗風險能力。


但是很顯然的是,西班牙目前疫情依然沒有得到有效控制,而且足球作為下游產業受到波及有一定的時間差,覆巢之下焉有完卵。


如果說上個星期很多西班牙足球經營者的討論話題還是“什麼時候複賽”,那麼本週,很多人的話題就已經變成了“還能不能複賽”。如果不能複賽,那麼就沒有收入,沒有收入,大家都無法倖免。


在這樣的情況下,如果接下來西班牙的全國緊急狀態繼續延續下去,將有更多的俱樂部開始考慮,並且實施ERTE。


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