近年來,寧波連續推出創新舉措,優化人才發展生態,從就業、創業,到落戶、出入境等方面為人才提供優越的成長環境。2019年,寧波跨入萬億級GDP城市行列,人才磁吸效應愈發明顯。
“3315系列計劃”作為寧波引才的主打品牌,自實施以來為寧波引進了一批有潛力大、效益高的海內外高層次人才和項目,有效助推寧波科技發展和產業轉型升級,促進人才創業創新生態的形成。
2020年版的“3315計劃”做出了較大調整。其一,該計劃新設“海鷗計劃”,讓短期來甬工作的高層次人才也能享受到相應的人才政策。其二,本著不唯學歷的理念,該計劃對團隊帶頭人的學歷要求由博士降為碩士。其三,為減輕初創型人才企業的啟動資金壓力,該計劃對創業團隊的註冊資金要求由500萬元降為200萬元。這些變動都表達了寧波市委市政府對人才創新創業的深刻關切。
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