3月26日，郫都區“助力中小微 就業大作為”專項招聘活動暨人力資源協同發展工作對接會在區體育館內舉行。
當天活動吸引了50餘家企業攜2000餘個崗位參加，入場求職者1100餘人，700餘名求職者與用人單位達成意向性就業協議；多家知名人力資源機構和郫都區簽訂合作協議，共同探尋創新之路，促進區域人才發展，服務城市未來，為郫都區按下人才助推發展“加速鍵”。
關鍵詞：人力資源協同發展對接 企業、機構深度交流合作 促進區域人才協同發展
一手抓防疫，一手抓就業。經濟生活的“重啟鍵”按下後，全力做好中小微企業人力資源保障和穩定就業成為人力資源工作的重點。
當天，人力資源協同發展工作對接會充分搭建起與郫都區主導產業和經濟結構相匹配的人力資源服務平臺。中國成都人力資源服務產業園，上海外服、社寶科技-四川智服人力資源有限公司、58同城、智聯招聘、前程無憂、獵聘網等人力資源服務機構負責人，天味家園、川潤液壓、老肯醫療、華訊天谷等企業負責人圍繞人力資源需求深度交流。
華訊天穀人力資源總監吳沁菲：能和這麼多專業服務機構交流合作，是企業人力資源橫向、縱向發展的機會。
對接會上，郫都區人民政府與中國成都人力資源服務產業園簽訂共建人力資源協同示範基地戰略合作框架協議；工業港管委會、川菜管委會、雙創管委會、影視城管委會與中國成都人力資源服務產業園簽訂了郫都區產業功能區人力資源協同發展合作協議；華訊天谷與前程無憂、老肯醫療與獵聘網、天味家園與58同城、川潤液壓與智聯招聘分別簽訂郫都區企業人力資源服務合作協議。
郫都區相關負責人：這次活動是郫都區搭建人才引育平臺，實現人才資源供給端和需求端精準對接的重要舉措。
此次活動聚焦高校畢業生、農民工、下崗失業人員等重點群體就業，在為企業復工滿產、發展壯大提供有力保障的同時，也為郫都區經濟社會高質量發展提供人才保障和智力支持。
今年以來，郫都區圍繞產業發展，按照“戰略發展到哪裡，人力資源就匹配在哪裡，產業佈局在哪裡，人才引進就超前佈局到哪裡”的人力資源協同發展工作思路，進一步加快人力資源協同產業發展體系建設，引導各類人力資源服務向產業功能區聚集，實現供需有效對接、服務精準匹配，著力解決人才和企業發展痛點。
新冠肺炎疫情發生以來，郫都區堅持把穩就業作為頭等大事來抓，提前謀劃、精準施策，統籌組建各類工作專班、開展線上網絡招聘、落實援企穩崗優惠政策等工作舉措。區內企業有序復工復產，員工陸續返程返崗，全區就業形勢保持總體穩定，經濟活躍度呈現快速上升的良好態勢。
閱讀更多 郫都人社 的文章
