藍藍的天69680591

我就是16年退休的下崗工人，我當時退休1400.02元.加上獨生子女費80元總共1480.2元，這麼點工資吃點蔬菜水果差不多人，還有大把的人情及其它開銷在等著，我也想歇歇，我也想有詩和遠方，可囊中羞澀不打工能行嗎？慶幸的是還有人要我，這樣才能勉強度日 ，這就是我們這些下崗工人的悲哀!又有誰懂？誰憐？誰幫？累了、傷了、病了......自己揉揉，這就是自己的命!

雨後清晨819

我真的要為企業退休人員說一句了！！！

為什麼退休以後還要四處奔波？本質上來說就是錢不夠花。

舉個例子，我身邊就有企業退休人員和事業單位退休人員這兩類人，她們都是我的親戚，所以我對於這類情況還算比較瞭解。

我的兩個姑姑年輕時家境差不多，我親眼看著她們從工作崗位退下來，卻拿著天壤之別的退休金。

我的大姑在事業單位正科級退休，當年由於工作上的問題，四十幾歲的時候就辦理了內退，每個月拿60%的工資，二姑年紀小一些，到了50歲才從企業退休，沒退之前拿全額工資，2000年左右大概拿到手1000元左右，而我的大姑當時拿60%的退休工資還不到1000元。當時看來，加上企業裡的一些績效獎金，二姑家比大姑家過得富裕，可隨著時間的推移，兩人的情況在退休後出現了反轉。

去年過年時，大姑跟我說，她現在每個月拿到手的退休金是5000多不到6000元，加上大姑父，他倆的退休金已經破萬了。但是二姑家，姑姑和姑父都是企業退休人員，兩個人拿到手的退休金，只有4000多不到5000，加起來還沒有大姑一個人的退休金多。

而偏偏大姑家的大姐，早就已經獨立了，不需要家裡再給予經濟支持，而二姑家的弟弟還沒有成家立業，經常需要二姑貼補零用錢。加上現在物價高企，雖說二姑家在小鎮上花銷不大，但弟弟在大城市，花費就很高了。

為了讓自己的兒子能夠儘快的娶上媳婦穩定下來，二姑和二姑夫還在外面打工，二姑給人家做保潔、保姆的工作，每個月能再多拿2000塊錢，二姑父做一些修理工的工作，每個月也是2000多不到3000，就是這樣的情況下，二姑家的收入還沒有大姑家多。

大姑家每天都過得特別輕鬆，報一報旅遊團，打一打麻將，日子過得滋潤得不得了，反觀二姑家，又辛苦又勞累，收穫還沒有多少。

所以，別再十指不沾陽春水，兩耳不聞窗外事地去看問題。企業退休人員的待遇和事業、機關公務員相比，真的差的不是一星半點兒。這也是很多家長逼著自家孩子考公的一部分原因吧，因為他們經歷過，更懂得其中緣由。像我二姑，就一直希望弟弟能早點上岸。

希望國家在未來能夠統籌規劃管理各類人員的退休工資，畢竟都是年輕時為國家做過貢獻的人，退休時待遇相差太多，肯定會讓企業退休人員感覺到不公和心寒！

李羽毛兒

講一個故事吧。我家裝修，大包，週末去看看。就一個老頭住在家裡，他一個人負責貼瓷磚，吃住都在毛坯房子裡。我愛人說，看見你一個老人家吃住在這裡，給你買點菜，送點油過來。

這個老人家67歲了，紅光滿面的，精神頭兒挺好的。他說現在瓦工很值錢，一天500多元。他已經給兩個兒子娶了媳婦，在城裡買了房子。兩個兒子都有了二胎，上學很費錢。退休金才2100元，哪裡夠呢？所以，他繼續打工，但是很自豪。

如果退休了有錢，誰閒著沒事到處奔波打工呢？！很多企業退休人員，要麼沒有退休金，要麼退休金很低，老了一身病，生活壓力大，那點退休金不夠用啊。如果生兒子的，還要為兒子買房子娶媳婦，你說這麼老員工不打工，怎麼生活？怎麼挺起腰板？

第一，企業人員退休金低。全國平均退休金接近3000元，大多數地區才2000多元。還有很多企業人員，當年老闆沒有良心，就沒有給他們上社保，連退休金都沒有。現在的生活成本太高了，而且這一輩老人當年工作很辛苦，老了積累了一身病痛，醫療費也是一筆很大的支出。所以，不打工掙錢，自己都過不好，生活質量不高。

第二，企業退休人員“為子女買房娶媳婦”的思想很傳統。很多企業退休人員，55歲就退休了，兒子正好20多歲，需要買房結婚。受傳統思想影響，這些老人覺得，做父母的如果不能給兒子娶媳婦，那就對不起列祖列宗啊。一兩千元的退休金，不夠用，所以，繼續打工賺錢，給子女謀求體面的生活，老人寧願自己不體面。這既是傳統美德，也是一把辛酸淚。

第三，企業退休人員“閒不住”。有些退休人員，55歲的工人就可以退休了，60歲的管理人員就可以退休了。這個年齡，身體還是很健朗的。這一茬老人沒有什麼愛好，也不會享受生活，更不會娛樂。實在閒不住，就發揮餘熱，打工也是快樂的，一是賺錢就是最大的快樂，二是找個事情做也是一種生活方式。你讓這一茬老人享樂，他們更難受。

這一輩老人，為企業為家庭為子女做出了這麼大的貢獻，退休金多的才4000多，少的不到2000元。這個時代真的虧欠他們了，作為子女也要爭氣，孝順他們，讓老人安居樂業，安度晚年。

職場火鍋

這個問題是給普通的下崗職工的，工資高的就不用了，一個月普通的工人退休工資才兩千多點，現在的物價上漲太快，跟本不夠消費的，沒有辦法，就得打工，也許有的人退休了，身體健康，不喜歡待著，也會打工，沒有什麼為什麼，為了生活嗎。

天天姥姥13

不為生活所迫，誰願意一直在奔波勞累？企退人員退休後繼續打工，原因是多方面的，最根本的原因還是為了掙更多的錢，提高生活質量。

一、錢永遠不夠花的，只能不斷的掙錢。

一是企退人員養老金低。

我母親，2015年退休，原來是一個大型企業的紡織工人。退休的時候，她的退休金才1600元/月。這個水平，是在我們當地的最低工資標準線的上方，但是不是很高。每個月去掉日常花銷、人情往來等費用，幾乎攢不下多少錢。這可憐的退休金，就是這麼低。

由於當時工作的時候，母親的工資就低，繳納的養老保險也低，導致了現在領取的養老金數額也少。而且要遠遠的低於工作時的工資。較低的養老金難以維持正常的生活。不得已，讓很多的企退人員在退休以後，重新選擇職業，另謀生計。

二是生活開支大。

退休在家以後，生活開支會增大很多，水電暖、柴米油鹽等生活必需品的開支增大。就像我母親，上班的時候，每天三餐，都在餐廳吃，餐廳的飯價格很低，幾塊錢就能吃飽吃好。現在就不行了，母親每天需要給我們一家人準備飯，各項開支隨之加大。

同時，退休以後，年齡逐步增大，身體漸漸的不如以前，經常生病。而且，一些職業病、老年病、慢性病也隨之而來，家裡常吃的藥也是不斷。這已經是家庭開支的一大部分。

總之，退休以後，入不敷出的現象比較突出。為了能夠有更多的錢花，只能再就業，不斷地掙錢。

二、年富力強，找工作，打發時間。

近年來，隨著我們生活條件的逐步改善，醫療條件的不斷完善，人們的壽命越來越長，身體也越來越健康，並且呈現出了年輕化的狀況。

很多人企業員工在退休的時候，身體依然很棒。他們退休以後在家，很無聊，整天無所事事。為了消磨時間，有的人選擇了再就業，能夠讓自己的退休生活充實一些，也能有人天天和自己在一起聊天共事。

有的人退休以後，從繁忙的工作中解脫出來，一下子進入了空閒時間，他們非常的不適應，整天無所事事。而他們這些人工作，並不主要是為了掙錢，換一種退休生活方式才是他們最看重的。

三、債務纏身，不得不努力掙錢。

有的家庭，出於各種原因，家庭負債很重。比如，有的家庭曾經有人重病住院，花掉了很多的錢；有的家庭遭受重大變故，欠債累累；有的家庭，為了改善生活，貸款消費，產生了負債。總之，家裡有很大的債務需要還，不得已，只能繼續努力的掙錢還債。

有一個現象特別明顯——子債父還。當前，很多家庭的子女，參加工作以後，面臨著買房買車等問題。而自己家庭經濟條件並不是很好。通常是，家裡湊錢，將首付款湊齊，然後貸款買房，每月按期還款。

這時候的子女，一般是剛參加工作不久，工資低，積蓄少，花銷大，每月都是月光族。父母為了幫助子女緩解生活壓力，退休不退役，繼續努力掙錢，儘自己最大的努力，幫助子女渡過難關。

這就是中國式父母。可憐天下父母心！

綜上所述，企退人員退休後繼續努力工作，為生活所迫是根本原因，追求更好地生活質量是所有人的追求。也正因如此，才促使企退人員拼命的工作。

職場百靈鳥

我是吉林省通礦總院一名剛退休2個月的醫生，因為企業沒給交齊社保，退休後不能發工資，所以退休後意味著一分錢收入沒有，若開工資也是不足三千(我畢業後從醫34年，現付高職稱)。還不知啥時能開退休工資呢，可憐的人呀。若我不從事繼續工作只能扎脖。[捂臉]

王莉57973502

人活一世各有追求，也各有各的無奈，有的人是為了滿足基本生存而四處奔波，有的人是為了追求更高級的生活而奔波。

人先要活著，為物質生存而奔波。

我平時坐滴滴時，喜歡跟司機聊天。一次遇到一位退休的司機師傅，每天6點左右從家出發，一直到夜間十點左右才收車回家。他說他從企業退休多年，因為退休前一直是普通員工，所以退休金只有2000多塊錢。現在的物價飛漲，他的退休工資根本滿足不了生活的需要，所以開滴滴來補貼家用。人要活著，就要不斷的奔波，不斷往復的奔波，為了更好的活著。

人活著，為了精神更好的生存，也要不斷的奔波。

還是一次做滴滴的時候，司機退休前是林業局的幹部，退休後可以說衣食無憂，每月的退休工資可以生活的很滋潤。問他為什麼開滴滴？他說：自己才60歲，身體好的很，退休在家太無聊了！出來開滴滴，既有不同的人免費陪我聊天說話，我還可以賺到錢，何樂而不為呢？

人越活越高級，物質與精神的雙重驅使。

最近在看《理性樂觀派》，事物的迭代升級，最初的原始恐慌慢慢發展為後世的逐項利好，一步步迭代更新。

我想人們的奔波也在於此吧。不管是在職還是退休，所謂的四處奔波都是為了家人，為了所愛的人能夠得到物質上的滿足，精神上的享受，整體的幸福感，獲得感。

職場沙漏

說幾個非企業退休人員的事。已經退休了但還繼續工作。有兩位剛退兩三年人走了。其中一位還是我剛工作時在一起工作過的同志。兩個人還都死在家中。一個是家屬回老家了發現失聯後聯繫單位同事和單位，最後發現死在家裡衛生間，心腦血管疾病，另一位也是心腦血管問題。他們不缺錢只是手上有題目沒做完。還一位退體後又找份工作，在外出差發病死在外頭有七十歲左右了。

兩個多月前參加了一個葬禮，也是我剛工作時在一起工作過的同事，享年86歲。他大兒子介紹中說他爸工作到2015年才停止。他是1952年參加工作。他也不缺錢，我們都知道他退休後一直還在上班，可能是是喜歡上班。體檢時發現問題，經過治療還是走了，葬禮上見其老伴與平時前見到時蒼老多了。大兒子從美國趕回來參加葬禮的，女兒前些年就退休了。

aa老朽

身邊正好有幾個這樣的例子，可以說出來大家一起聊一聊，探討一下。

老家縣城的一位近親，大概十年前從企業退休了，在這之前，他們家的生活是我們羨慕的，因為在一個還算可以的企業，所以可以保證能夠旱澇保收，每月都有進賬。記得那當時每每去到他們家玩都很是羨慕他們家，吃的用的都比較好。還記得當時還是孩子的我，第一次在他們家吃到了一種叫做獼猴桃的水果（不要笑我哈，當年確實第一次吃），不知道怎麼吃，聽著叫獼猴桃，還想是不是給猴子吃的，哈哈。扯得有些遠了，言歸正傳。

後來工作了，這幾年再去他們家，發現老兩口都沒閒著，一個在小區當保安，一個在一家小企業做點小零工，我還比較困惑。那次特意問了一下，他們的說法應該代表了很大的一部分父母的心境。他們說，最大的原因是退休後沒啥事，感覺自己還能動，就不想給兒女太多負擔，所以就趁著身體允許多掙些錢。這是其中原因之一。還有一個，就是退休後工資比工作時低了不少，也想多賺點養老錢。這兩點是中國很多父母退休後再工作的主要原因。也從中可以看出父母輩他們的偉大之處，能自己賺錢儘量不麻煩孩子，不給孩子增加負擔。

還有一位叔叔，年輕時曾經是一個企業的中層幹部，退休後竟然也在超市從事保安類的工作，讓我深深觸動。當然他的最主要原因是孩子工作不如意，不踏實，有些啃老，再就是還給他整了兩個孫子，為了給後輩更好的生活，不得已必須要做工作。

綜上兩個例子，我想說的是，我們的父輩真的很辛苦，一心為了孩子著想，寧肯自己吃苦也不願意孩子受累。設身處地想想，可能等我們老了，不能達到他們那個層次和境界。當然隨著生活水平的不斷提高，我們的物質生活應該會越來豐富，我們不不一定要像父輩一樣那麼辛苦工作了。

向每一位偉大的父母致敬！

百笑小生

很正常呀，身邊有不少這樣的人退休了仍然在找工作做。

拿我姐姐來說吧，65年的，很多年前工廠買斷工齡後下崗，前前後後做了很多事，大概十年前全家來到北京，她從賓館的服務員做到領班兼出納，後又在保潔外包公司從領班做到項目經理，一個月有五六千元的收入。

幾年前滿50歲後開始拿退休工資，我們以為她會歇下來，反正家裡也沒有什麼負擔了。她自己也確實有這個打算。以老家有事為由請了長假，但只在家呆了兩個月就坐不住了。姐夫還沒到退休年齡，還在上班，她一個人出去旅遊也沒意思；天天一個人呆在家，睡到自然醒，醒了看電視刷微博，也夠無聊，也沒人一塊說說話，自己也是無聊得很；更重要的是，上班有同事聊天，也和甲方有溝通來往，生活還比較有趣呀。

所以，後來趁著單位領導電話問她家裡事情處理完沒有，趕快借個臺階回去上班了，幹得是滋滋有味。每月多幾千塊錢，也有雙休，還能和社會有接觸，也能感受到自己的價值，那比天天呆在家，和一幫六七十歲的老人跳廣場舞蹈有意思多了。

相信，很多人退休後仍然工作，和我姐姐是一樣的考慮。身體好得很，在家待著也無聊，上班不僅能多份收入，還能感受到自己的價值。

而還有很多人，可能是家境困難，需要仍然上班來補貼家裡。比如經常在新聞中看到，子女或孫輩得了重病，一些六七十歲的老人一天上班十幾個小時，就為了能夠幫助積攢一些藥費。

每個人都有自己的生活選擇，也都有自己的道理，沒必要對他人的選擇指指點點，做好自己的生活足矣。

關鍵字: 企退 職場 退休