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在這個社會一直都非常矛盾，想掙錢的話就沒有時間休息，就像互聯網公司錢很多，但是加班少不了，有多少人感嘆，下班完之後連見家人的時間都很少，甚至有些因為加班還至今單身的男女也不在少數，如果公司加班給你足夠的錢，你是否願意加班？
最近在職業論壇看到這樣一個熱門的帖子，“女子29歲單身在支付寶工作4年，曬出存款和公積金，網友：沒看錯吧！”。到底怎麼回事？請往下看。
原來一位女網友分享，自己在支付寶公司上班，到現在已經是第4年了，而過完年就29歲了，可是還是單身，每天基本上都加班到十一二點才回家，而其他同事還更誇張，每天加班到凌晨三四點的都有，甚至六七點，不過公司交的公積金每個月都有6000多，到現在存款50萬，光公積金就有25萬，現在考慮是否要換一個輕鬆點工作……
相信不少男同胞看到這位女網友的條件，絕對是老婆的首選，畢竟工資高，而且公積金都有25萬，最主要還有存款，要有這樣一位老婆，可以說給自己分擔很多壓力，而且工作5年能存到50萬的人，絕對比較會過日子，不得不承認工資高，但是壓力確實很大，每天都要加班，這都是互聯網的通病，可能就是因為加班，所以沒有時間去談戀愛，導致至今才單身。
對此網友紛紛說出自己的看法：
有網友說：給錢就知足吧，有多少公司老闆不要臉的讓人義務加班，比如我們，996，還沒加班費。
也有網友說：心疼小姐姐一下，這也算事業不順，姻緣也不順。無處安放的內心，寂寞的靈魂。
還有網友說：要是不缺錢的話，建議找個輕鬆點的工作，好好找個男朋友，早點結婚才是最重要的，否則一直下去對自己很不利。
更有網友說：這年頭不僅要拼腦子，還得拼體力，不過這麼年輕就這麼拼命的女人，還是少數啊，最主要還單身，這讓我們情何以堪啊。加班到3、4點？我的天啊，我寧願吃不飽也不願意這樣工作，十一二點也不願意。再說了，工作4存款50萬也沒那麼大吸引力吧。
我原來的工作就是經常加班到凌晨，週六也上班，週日偶爾也上班，逛個街都是奢侈，出差當旅遊，世界前100強公司，可工資比她低多了，說多了都是淚，已辭職，因為感覺自已像個機器人，完全沒有其他生活。
錢要掙，但是生活也得好好過，不要為了掙錢，連最基本的社交都沒有，不然等年齡大了再後悔就遲了。
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脈脈數據研究院2017年年底做了一項中國職場話題大調查，調查顯示，超過9成的職場人加過班，其中1／4的人天天加班，超過一半的人每週加班2到3小時。
具體到加班的原因，脈脈的調查數據顯示，69.64%的職場人是因為已有工作沒有做完，23.4%的職場人表示領導要求必須加班，還有21.28%的職場人是因為習慣性晚走。
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有網友給微博@社畜茶水間留言稱，座標沿海二線城市。17年雙非二本日語專業畢業，考了N1，英語六級，自學了法語。做了快三年的外貿出口，換了兩家公司，都是傳統B2B模式。第一家公司做了8個多月業績120萬美金，第二家一年半老客戶做了500多萬美金，還開發了一個年訂單500萬美金的大客戶。
收入的話，小公司老闆有做避稅，去年拿了快25w。但是真的累，一個人幹三個人的活，最高紀錄連續三個月週末出差工作日加班到十一二點爆瘦10斤……
冷靜想了很久，去年年底辭職，本打算年後好好找工作，也打算去上海發展，考慮到大城市機會更多。誰能想到疫情爆發，待業到現在也沒有拿到滿意的offer。
分析了一下想轉行的原因，給同做外貿的姐妹們做個參考，也想聽聽大家的意見：
1. 發展前景差，客戶訂單在逐年下降，利潤也越來越低，傳統制造業幾乎沒有競爭力。當然前公司的業務模式也很有問題，全部依靠國內外展會資源，效率低且回報差。
2. 做了兩年多外貿實在心力交瘁，幾乎每個環節都要親自參與並監督。接觸的人也都文化水平不高，要麼是工廠員工要麼是土老闆，幾乎沒幾個同齡人。時間久了，跟身邊人脫節很嚴重，跟不上時代的感覺
3. 基於這三年的工作經歷，也算是大概瞭解了外貿行業，自己也的確不喜歡做外貿。沒有辭職的時候每天都逼自己再堅持一下，做什麼都很勉強，即使拿下訂單得到認可也不開心，可能我就是不適合吧。
綜上，目前想轉行做互聯網的國際業務（比如海外遊戲，海外廣告，海外商務拓展等），但才沒那麼容易。因為沒有互聯網行業經驗，投的簡歷基本沒多少回應。而且目前為止，投的每一份簡歷都是根據崗位需求做了針對性優化，沒有海投。心態有點崩，每天都陷入自我懷疑……
想告訴沒辭職的姐妹們，最好不要裸辭，要轉行也要建立在充分了解自己，瞭解心儀行業/崗位需求的基礎上，做好充分的準備再跳槽。
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你贊同將工作和生活混為一談嗎？
BBC曾在一篇關於中國職場人的加班報道中說，“儘管很多人擔心中國經濟增速放緩，但數額龐大的風險投資仍在大量湧入中國，這導致技術行業的競爭更加激烈，加班文化也愈演愈烈。”
據北京師範大學一位研究員估計，中國在職員工平均每年工作2000至2200個小時—根據經合組織的統計，這一數字遠高於美國（每年1790小時）、荷蘭（1419小時）、德國（1371小時），甚至日本（1719小時）。
西方國家倡導工作和生活採取“二分法”，工作場合認識的人通過LinkedIn、郵件聯繫，生活場合認識的人通過Facebook、短信聯繫，二者很少重疊。
但中國完全不是這樣，因為我們有微信。事實上，很多公司並沒有嚴格的打卡時間，管和謝寧的工作還需要不斷外出，從時間以及空間角度已經不能完全界定工作與否。而不管是不是加班，24小時在線的微信讓如今所有的職場人都主動或被動地處於一種工作狀態之中。
“加班、忙碌”常常被等同於“成功”，但這個置換公式的另一邊需要付出的，是時間、精力、家人、健康……你可以透支多少？
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