據MSN3月25日消息，新冠疫情在歐美形成了極了衝擊，多國採取了公共聚集的禁令，關閉了學校，而作為人員集中的工廠和公司，也紛紛開始實施居家辦公。這一措施對員工來說是很開心的，畢竟不用天天擠公交了，可老闆們呢，看不到員工在眼皮子底下工作，能不能放心？美國的思科、谷歌母公司字母表等大公司的老闆通過視頻方式管理公司，起居室佈置也跟著曝光。
思科首席執行官查克·羅賓斯通過自家的設備組織了一個公司全球範圍的視頻會議。網絡連接還算穩定的，但他覺得會議效果一般。思科將遠程辦公這一技術賣給了客戶，但老闆自己卻覺得還是面對面開會，和員工談話比較帶感。
谷歌旗下的Alphabet公司大老闆桑達爾·皮查伊也在家裡，他說足不出戶的辦公確實是美好願景，原來以為應該沒問題，但這幾天真的開始通過遠程方式管理公司時，他還是覺得與現實差距很大。
納斯達克首席執行官艾蒂娜·弗裡德曼幾周前做出了一個決定:股票交易所的關鍵人員將被分成兩個團隊。每週，一個團隊在家裡工作，另一個在辦公室工作。下一週對換，這樣如果一個團隊中有成員生病了，另一個團隊就可以管理公司。這樣的交替方式似乎更有效。
而有趣的是同為通訊公司的Slack的老闆巴特菲爾德沒有用自家的產品，而是通過Zoom與高級副總裁開會，疫情對於互聯的通訊類公司帶來了極大的商機。
輝瑞製藥公司的大老闆阿爾伯特·伯拉不得不坐在家裡指揮這家全球大藥廠，他覺得不適應，畢竟製藥還是個傳統產業，通過互聯網這種遠程方式，他總覺得不那麼靠譜，員工們的執行效率似乎並不高，而且自己也特別容易疲勞。
自己創業的化妝品公司Beautycounter的創始人格雷格·倫弗魯則喜憂參半，她公司的商品原來就不通過商店銷售。大部分業務通過直銷網絡完成，參與者大部分為女性。現在她們加強了供應鏈，增加了一些必需品的生產，並推遲了一些產品的發佈。許多小企業都主面臨生存危機，而倫弗魯的直銷員工有5萬人，在這一時期，如何和大家一起齊心協辦度過難關是她每天考慮的事。本文選題：金戈帝企鵝。編輯：hanqingguan
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