3月26日下午，湖北省政府新聞辦公室召開第56場新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作新聞發佈會，介紹宜昌市、襄陽市穩崗就業和有序復工復產情況。
發佈會上，澎湃新聞記者提問，在目前開始復工復產的形勢下，存在著“企業找員工、員工找工作”的“雙需求”，宜昌在這方面存在哪些突出問題，又有何針對性舉措？
對此，宜昌市委組織部副部長、市委人才辦主任李柏紅表示，宜昌人社部門充分發揮企業和勞動者間橋樑作用，疫情防控期間，共舉辦了107場招聘會，接收報名簡歷3.6萬份，但確實存在崗位對求職者吸引力不強，以及勞動者自身條件與企業期望值不匹配的問題。
“為了解決這些問題，我們普遍摸底，調查了全市3500家企業，收集了用工信息6.5萬個，返鄉務工人員信息25萬多條，結合疫情對企業用工的影響，開展定向服務，目前已服務用工企業1116家，反饋用工需求2.3萬個。”李柏紅表示。
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