□本報記者王志冕
時下，位於二屯鎮的德城創業孵化職教園區正在緊張施工。這是德城區重點建設項目，為了不耽誤工期，負責項目施工的天元集團已組織多數員工到崗工作，家住河北省景縣的劉輝就是其中一員。“本以為跨省工作，到崗後還需隔離14天，沒想到單位通知讓我直接上崗。 ”3月23日，談及此事，劉輝有些意外、又有些欣慰。
這得益於我市與周邊城市實施的“健康證互認”。“我市與河北省衡水市的故城縣、景縣地緣相近，相鄰縣市有較多務工人員異地工作，形成了早出晚歸、往返通勤的習慣。”市人社局就業辦主任王振芳說。3月10日，市新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室專門就暢通德州與衡水、滄州務工人員出行提出要求，我市積極對接周邊，與衡水市簽訂備忘錄，實現健康證互認，讓周邊地區來德務工人員順暢往返，有效暢通了省際復工復產出行的“微循環”，為促進兩地經濟社會發展提供了方便。
就業是民生之本、財富之源。在統籌抓好疫情防控與經濟社會發展工作的情況下，就業作為經濟社會穩定發展壓艙石的作用更加凸顯。為集中解決企業復工用工難題，我市於2月上旬在全省率先推出《復工復產企業職工（勞動者）出入證》，打通了本市職工往返於企業和農村社區的通道，累計發放出入證6.46萬個。對市外職工，全面啟動定製化返崗服務，自2月10日至3月24日，全市開展“點對點”包車服務663車次，為253家企業接回職工8493人。為有效對接企業用工需求，全市還建立了85個用工服務隊，為182家重點企業、重點項目“一對一”配備用工服務專員。組織動員3037家企業、5.86萬求職人員參加網上招聘，2萬人達成就業意向。截至3月24日，全市復工企業7707家，在崗職工34.97萬人，復工率94.31%，較好保障了用工需求。
在大力度優化返工用工服務保障的同時，我市人社部門還堅決落實有關政策，支持企業穩定就業崗位。為1941家企業發放穩崗返還資金4100萬元，穩定就業崗位15萬個；發放一次性吸納就業補貼128萬元，惠及企業60多家，新吸納就業1280人，發放金額列全省首位；發放一次性用工補貼324萬元，惠及企業70家，金額列全省首位；線上就業培訓14566人，實際參訓人數列全省首位；在全省首創開發基層招聘公益性就業崗位，實現就業服務和困難人員就業雙贏，此做法被全省推廣。據統計，疫情防控期間，市人社部門已在就業領域發放各類補貼等有關資金1.03億元。
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