知源學堂
面試官在認真傾聽 面試過程中面試官的上身略往前傾，目光一直集中在你的身上，這種情況就表明面試官的注意力集中在你的身上，這個時候你就要抓住機會，表現出自己最好的一面。如果面試官姿勢有變，這說明他的注意力開始有變化，如果他對這個話題不再發問，這個時候你需要轉移話題，即使你對這個話題還有很多想要表達的也不要再繼續下去，以免引起面試官的厭煩。面試官不願意繼續聽下去 主要表現在面試官的表情呆滯、眼神閃爍，或者雙手放在腦後，這些動作反應就表明面試官對這個話題不感興趣，這個時候你需要趕緊轉移話題，否則影響你在 面試官心中的印象。面試官認同你的觀點 這時候表現在面試官微笑的看著你，還會時不時的點頭表示贊同，或者用手摸自己的下巴，眼神中帶著鼓勵和欣賞，這些都表明他對你的觀點表示贊同。這個時候你需要乘勢而為，充分展現自己的智慧和才能，爭取一舉打動面試官。面試官對你產生反感 主要表現在面試官微蹙雙眉，雙手交叉抱拳於胸，背往後靠，這些動作都表明面試官對你的回答並不是很滿意，或者談話的內容引起他的反感，這個時候你要迅速轉變談話的內容和方式。 表情反應所展現的信息要比語言豐富的多，面試作為一種綜合能力的考核過程，考驗的也是求職者的隨機應變能力，這種隨機應變就表現在根據面試官的表情和反應及時迅速的做出相應的狀態和語言調整，只有這樣我們才能在面試的過程一步步獲得面試官的青睞，最終成功通過面試，順利進入職場。
幻想派的文學世界
首先要明確一點面試官的表情變化受影響因素較多，談話內容，自身事物等都會影響。所以我們無法具體應對，面試過程中我們只需要和對方溝通我們互相關心的問題就可以了。
阿黨的生活
感覺面試官對你的回答不滿意的話，就少說點，避免長篇大論，相反就可以深入的聊一下
愁白了頭
首先明確一點，面試者是來找工作，不是讀取面試官表情。
