不想取名字的小白
現在有些問題，真是怎麼誇大怎麼來啊，有的和事實有點出入啊。
我們來還原一下這個事情及招聘崗位：
教師崗位10000人，西部志願計劃10000人，青年見習計劃10000人。
三支一扶1000人，選調生1000人，脫貧計劃1000人，事業編5000人。
這些更多的都是面向今年畢業的應屆生，促進大家的就業。
至於為什麼會出臺這樣的政策呢，我覺得主要有這幾個方面原因：
1、緊跟國家政策，相應號召
前段時間呢，國家已經出臺了相應的規定，如何安置2020年畢業生。貴州成為了這個事情的先行者，我想過段時間，其他省份應該也會出臺相應的政策，大家耐心等待就可以了。
2、促進應屆生就業
今年的經濟形勢不好，已經成為了不可避免的事情，就業壓力一定是非常大的，畢竟因為疫情的原因，有些公司倒閉，還能繼續的要麼縮減人員、要麼降薪，那畢業之後怎麼辦，則成為了大家關心的問題。
如果讓這麼多人就業都成為了問題，會引發社會問題的。而國家的鐵飯碗來給大家提供了更多的就業機會，自然會成為很多人的選擇。
3、繼續讓大學生服務基層，既幫助了貧困地區，也讓他們可以施展才華
很多地方不是不想發展，但是沒有帶頭人啊，也缺少發現財富的眼睛、措施和渠道，而那些大學生村官們，都具備這些能力；他們的教育水平低，只是缺少好老師而已，如果有這些去到基層的大學生，自然會和現在不同。
這樣的政策呢也是引導更多的年輕人去到那些基層最需要的地方，而不是大家都湧入到大城市中。
煮酒論高考
疫情當下，大學生就業成了所有省份的重點工作，前期教育部宣佈的研究生擴招，專升本擴招等都是很好的渠道。在3月17日，貴州省教育廳也發佈了2020年大學生就業相關的通知，有很多非常實惠的就業舉措：
1、增加5000個用編計劃，定向招錄招聘2020年應屆高校畢業生。
2、基層提供33000個就業機會，包括選調生、三支一扶和西部計劃等：
特崗教師：10000人
西部計劃大學生志願者：10000人
基層脫貧攻堅一線：1000人
青年見習計劃：10000人
三支一扶計劃：1000人
選調生：1000人
實際上這些都是提高大學生就業率的舉措，除了事業編制，還鼓勵和引導高校畢業生面向基層一線就業，選調生在2019年僅招350人，今年增加到了1000人，增幅高達185%。
所以，簡單的來說這就意味著貴州省在切實踐行教育部的要求，努力提高大學生就業率，通過各種渠道實現大學生順利就業，減少此次疫情帶來的大學生就業困難。
美蛙英語
今年全國畢業大學生870萬人，由於新冠疫情，各企業必然受到一定影響，因此在招聘大學生的需求就沒有往年旺盛，貴州省今年計劃招基層33000人，是執行國家關於做好今年高校畢業生就業工作的具體體現，是非常好的舉措！
中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳近日印發《關於應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》，《通知》要求今明兩年事業單位空缺崗位主要用於專項招聘高校畢業生（含擇業期內未落實工作單位的高校畢業生），給高校畢業生提供更多的就業機會。
貴州率先落實國家《通知》。3月17日，貴州省委教育工委、省教育廳印發促進2020年高校畢業生就業創業十條措施。
貴州2020年招錄人數比19年擴招近30%。其中:三支一扶同比增長了27.7%；教招特崗招錄人數同比增長28%；大學生西部計劃招錄人數同比增長28.3%；選調生招錄人數同比增長180%；面向脫貧攻堅一線計劃，招錄人數同比增長7%。
貴州的《措施》，在今年事業單位招聘上擴大比例，有效緩解大學生就業壓力，同時，相信其他省市也會陸陸續續出臺相關政策，使新冠疫情所造成的，影響降低到最小。
平淡是真oymlq
據貴州省委教育工委、省教育廳印發《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》中，第一條措施為擴大基層就業機會。鼓勵和引導高校畢業生面向基層一線就業。招聘、招募“教師特設崗位計劃”10000人，“貴州省萬名大學生志願服務西部計劃基層項目”10000人，“三支一扶計劃”1000人，“選調生”1000人，“面向脫貧攻堅一線計劃”1000人，“青年見習計劃”10000人。
由此可見，從今年開始，貴州會進一步擴大基層就業機會，把各類型人才聚集到基層中去，讓更多的高校畢業生服務於基層。
先如今，基層建設成為了每個地方的一個重點工作，為了幫助大學生更好的就業，基層可以說是一個非常廣闊的就業天地，好多基層的地方現在都還沒就行完全的開發出來，基層可以讓大學生有更大的發揮空間和發展機會。
基層是鍛鍊人非常好的一個地方，不是說你去了基層就沒辦法上升，就得一直待在基層工作。像選調生、三支一扶等，都是有服務期限的，等服務期滿後，你可以選擇去報考省、市的其他公務員或者事業單位等的崗位，在報考這些崗位的時候，還是給服務基層的人員一定的優惠政策，總體來說，還是非常不錯的。
因此，現在國家和各個省份都在積極鼓勵大學生去基層，而且，這個趨勢只會是越來越明顯。
小白教育觀察室
我們先來理一理這份文件：
文件名：《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》
目的：確保社會大局穩定
方法：具體十條措施，不一一贅述
要求：強化政策宣傳、組織領導、目標管理
理完乾貨，再細細品一下這十條措施有哪些特點：鼓勵今年的畢業生面向基層一線就業，增加就業崗位，引導高校畢業生參加具有農業特色的就業創業，涉及面廣，操作性較強，落地效果好，也不玩虛的文字遊戲，力度比以往更大更實。
這些東西意味著什麼？
個人認為，今年在疫情的影響下，各行各業均受到不同程度的影響，看看大街上蕭條的情況！
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那個哥子
最起碼意味著三個跡象
第1個跡象：體制內人才招聘需求加快進度
以“國家隊”為代表的大量的人才招聘需求將被釋放出來，不管是事業單位公務員，還是選調生等等體制內的相關的職位，有可能在今年明年整體釋放。
一方面相當一部分省份的機構改革已經開始完成，另外一方面疫情所帶來的巨大的就業壓力必須得到迅速的緩解，同時基層治理過程當中所面臨的人員短缺能力短板也需要相當一部分優秀的新鮮血液來進行擴充。
第2個跡象：大量基層崗位將被釋放
從不同的跡象表明國家的速度，尤其是在解決就業難的問題上，在整體的疫情大背景大趨勢下，在應屆畢業生所帶來的壓力疊加的背景下，國家在就業方面的舉措力度在增加，速度在加快。
在網上搜一下2月份3月份以來，國企央企以及相當一部分的事業單位都在陸續的發佈人員招聘的需求。
在近幾年人員招聘往基層傾斜的基礎上，將會有大量的基層崗位釋放出來。
第三個跡象：近1~2年可能是考公務員進體制內的最佳時機
因為疫情的壓力和基層治理過程當中能力不足的雙重擠壓，公務員擴招的趨勢很有可能出現，這裡說的擴招可能是較於以往的自然增長幅度更大的擴張趨勢。
但有兩點必須不能掉以輕心，第1點千萬不要以為擴招就帶來絕對更好的傷害的機會，因為畢竟擴招在增加，報考的人數也在增加，尤其是有一些熱門的崗位，或者大家比較中意的一些崗位，可能難度不爭反而會降。第2點只要你有考公務員的打算，近一兩年無論如何儘量的放手一搏，因為這樣的招聘趨勢，很有可能是對往後2~3年的招生量的釋放，有可能意味著在今年和明年適度擴招或者大幅擴招之後，往後的招聘人數相應的縮減。
對於廣大應屆生的考生朋友來說，我在近期的文章當中一直在強調儘快抓住機會上岸，尤其儘量的兼顧好公務員和事業單位考試，抓住密集的考試機會，尤其考慮到部分考生朋友專業受限，備考的時間可能也受限，更加應該注重時間和精力分配。
曾鵬飛老師
3月17日，貴州省教育廳印發《促進2020年高校畢業生就業創業十條措施》的通知，對今年的大學生就業提供了不少解決方案。這一做法，對大學生來說，是一個不錯的福利，可以解決一大批大學生的就業問題，也可以為作為西部省份的貴州省吸引更多人才。
我們先來看看今年的就業形勢
今年，870多萬畢業生面臨就業，原本就存在就業難，又趕上新冠疫情，大學生的就業變得更難了。為此，國家通過多種手段，來緩解大學生的就業壓力。
一是拓展升學渠道。主要是研究生擴招和專升本擴招，其中研究生擴招18.9萬，專升本則擴大32. 3萬，這一下就為今年減少了51萬畢業生的就業壓力。雖然未來這部分學生還要就業，但疫情過去後，就業總是會比現在更好一些。
二是增加就業機會。主要是要穩住大學生就業崗位基本面，同時重點加大基礎教育、基層醫療、社區服務等領域招錄。加大政策傾斜，鼓勵更多應屆畢業生參軍入伍。實施好大學生基層就業的各類項目，鼓勵更多高校畢業生面向基層就業。
三是開拓招聘渠道。主要是舉辦全國性的網上大型招聘活動，推出“24365全天候網上校園招聘”服務，每天24小時、全年365天服務不打烊，讓學生和企業能通過線上完成招聘。
而貴州省此次擴招招聘規模，就是對教育部有關精神的響應。大幅度擴大了基層崗位數量。
我們再來看看此次貴州省的招聘崗位
本次貴州拿出了前所未有的力度。從多個層面挖掘了就業崗位。大家關注的主要是這麼三個方面。
第一種是帶編的。在基層、主要是鄉鎮農技崗位、醫療衛生崗位、文化教育等領域，在原年度用編計劃的基礎上，再增加5000個用編計劃，定向招錄招聘2020年應屆高校畢業生。
第二種是特殊崗位。包括“教師特設崗位計劃”10000人，“貴州省萬名大學生志願服務西部計劃基層項目”10000人，“面向脫貧攻堅一線計劃”1000人，“青年見習計劃”10000人，“三支一扶計劃”1000人（2019年招783人），“選調生”1000人（2019年僅招350人）。
第三種是公益崗位。讓各地針對就業困難的高校畢業生專門開發設置非營利性公共管理和社會公益性服務崗位20000個。
貴州省經濟並不發達，所以在吸引人才方面難度很大。而從上面的崗位來看，貴州省此次拿出來的崗位，絕大多數都是平時不大有人報考，熱度比較低的基層崗位，還有包括特崗計劃、三支一扶這類短期崗位，甚至是收入比較低、只能解決崗位問題的公益性服務崗位。說實話，如果放在往年，很多崗位就算不擴招，都可能招不滿，但在今年這種就業形勢下，很可能就招滿了。
所以，貴州省的這一舉措其實是雙贏的，既解決了學生的就業問題（當然就業質量就另說了），又給自己補充了大量的人才。這幾萬人，雖然將來很多可能會離開貴州，但只要大部分能留下，對貴州的經濟社會發展就會起到巨大的推動作用。
而且，貴州的這一做法，也符合未來大學生的就業趨勢。很多人都說大學生就業難，其實是因為大學生們沒有沉到基層去就業，一旦把基層崗位挖掘出了，特別是縣鄉這兩級的崗位，大學生是有廣闊的選擇餘地的。
還是那句話，今年的就業形勢，留給大學生們挑挑揀揀的時間不多了，有合適崗位，趕緊先佔個坑吧。
高校人才真經
我認為，這次貴州招聘這麼多人下基層。這是貴州發展需要，其次是解決大學生的勞動就業問題，再次是因為響應黨中央國務院對貴州脫貧攻堅的政治任務和美麗鄉村的發展需要，貴州需要有文化有創新注入新鮮的人才到基層。為了更好的完成黨中央國務院的政治任務。
鷹擊長空740
意味著明年難哦，明年估計減招，我正好明年畢業，有點小激動！
停燈l
我來回答一下這個問題
到以後還是會有很多人面臨就業問題
這只是解決眼前的就業問題
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