受新冠肺炎疫情影響，文化和旅遊業遭受重創。為此，江西發佈了《關於打好“組合拳”提振旅遊消費的通知》，力求將疫情對經濟發展的影響減少到最低。
1、“組合拳”內容有哪些？
二季度試行週末2.5天彈性作息：各地各單位要結合實際，優化工作安排，今年二季度試行週末2.5天彈性作息，積極引導幹部職工週末外出休閒度假。彈性作息減少的工作時間，通過延長其他工作日時長調劑補回。
部分景區星期五下午門票半價：全省5A級、4A級旅遊景區和5A級鄉村旅遊點對星期五下午進入景區遊覽的遊客給予門票半價優惠。
投放1000萬元電子消費券；鼓勵廣大幹部職工帶頭旅遊消費；推出“優惠套餐”和“大禮包”等。
2、2.5天休假有沒有強制性？
江西省文化和旅遊廳相關負責人稱，彈性作息的要求是鼓勵性和倡導性措施，鼓勵即意味著並非強制性要求，也不是全省一刀切，各地各單位在嚴格遵守相關法律和不影響正常生產活動的前提下，可根據自身實際情況自願執行，具體的調休方式也是各單位決定。
由於此次試行“2.5天假日製”只是在今年二季度的三個月內，時間並不長，所以預計惠及的群體中，起到帶頭作用的機關事業單位等有望率先受益。
3、是不是縮短法定工作時間？
這次提出的鼓勵“2.5天假日製”，到底該如何休？此次發佈的《通知》已明確，彈性作息減少的工作時間，須通過延長其他工作日時長調劑補回。
也就是說，彈性作息實際上是一種“調休”的形式，不是要縮短每週法定工作時間、週五下午直接安排放假，而是繼續遵循國家法律規定的每週工作時間總時長，週五下午工作時間要安排到其他工作日中，使週五下午騰出來與週末結合外出休閒度假。
“旅遊業帶動性強、乘數效應大，是促進經濟增長的新動力。而兩天半的假期比長假更加靈活，操作性更強。”江西省文化和旅遊廳相關負責人指出，鼓勵推行“2.5天假日製”，能滿足短途旅遊需求，對於刺激周邊旅遊消費大有好處。因此，調休安排對於激發全省旅遊消費熱情、擴大省內旅遊消費規模的作用將很值得期待。
針對江西“週末2.5天”這一政策，不少網友表示：支持，可全國推廣！對於此舉措，你又是怎樣的想法呢？
其實早在去年7月1日，江蘇省就曾經提出，為促進消費，政策支持部分有條件地區實施“2.5天小長假”（週五下午加雙休日）。
目前，我國公民法定休假天數低於發達國家。2.5天小長假具有廣泛需求。
在19年年初，河北省政府辦公廳印發《河北省關於完善促進消費體制機制實施方案（2019-2020年）》，通知涉及住房、健康、收入、出行、消費等方方面面。
全文中有一行寫道，“落實帶薪休假制度，鼓勵錯峰休假和彈性作息，在有條件的地區探索實施週五下午加週末的‘2.5天小長假’政策措施。”
更早的是在2015年，《國務院辦公廳關於進一步促進旅遊投資和消費的若干意見》中就提出：鼓勵彈性作息，有條件的地方和單位可根據實際情況，依法優化調整夏季作息安排，為職工週五下午與週末結合外出休閒度假創造有利條件。
對於彈性放假的探索，許多地區也作出了自己的嘗試：
2015年11月份以來，江西、重慶等地相繼出臺意見，明確提出鼓勵2.5天休假模式，目前江西已經開始試行；2016廣州、甘肅等地也紛紛出臺實施細則，落實職工帶薪休假制度、鼓勵彈性作息、鼓勵錯峰休假，刺激旅遊消費需求。
截至當下已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陝西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個省份出臺了鼓勵2.5天休假的意見。
這一消息自然迅速引發網友熱議，有的人為“2.5天小長假”點贊：
@小雪球：每週休兩天半的話，就有更多的時間陪陪家人、做自己想做的事情了！
@水冰月：2.5天休假模式期待了這麼久，終於要願望成真了嗎？希望這次可以真正落實呀。
但也有一些人對2.5天休假模式的具體實施存在疑惑：
@小一：方案是很好，但是“有條件的地區”應該如何判斷呢？
@天天：以前也聽說有的地方要實施，希望這次不要讓人“空歡喜”一場才好！
要小編說，一旦“2.5天小長假”在全國各地逐步推廣落實，對於日常工作壓力大的會計來說，也是一件大好事兒，會計們可以利用多出來的半天時間調解壓力、放鬆心情，也能夠更有效地提升自己的工作效率。
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