蕪湖縣“三個結合”做好疫情期間公益性崗位開發工作

為助力企業復工復產,幫助群眾實現就業,將疫情損失降到最低限度,蕪湖縣通過線上宣傳、互聯網推介、線下牽線等方式做好公益性崗位開發工作,助力企業復工復產和不同人群有序就業。

宣傳與摸底有機結合。結合疫情防控系列宣傳,通過微信公眾號、互聯網人才招聘平臺、標語、宣傳欄等線上線下途徑,向轄區內復工復產企業和居民宣傳公益性崗位民生工程政策,把政策推送到企業和居民手中。利用入戶宣傳機會對高校畢業生、困難家庭、殘疾家庭、退役軍人、40、50困難失業人員等群體進行調查和摸排,按年齡、姓別、文化程度、個人專長等指標進行分類統計,對符合就業條件且有就業願望的人員優先推薦就業崗位,力求就地就近就快就業。

幫扶與就業有機結合。將困難群體幫扶工作與公益性崗位開發有機結合。根據調查摸底掌握的困難群體具體情況與企業進行對接,優先為符合就業條件的困難群體提供合適崗位,安排雙方進行對接,約定好各項工資待遇,確保困難群體順利就業,實現幫扶就業兩開花。

培訓與服務有機結合。根據企業員工技能需求安排專門培訓網課上傳至網站,指導新員工進行網上自主學習;同時在保障防疫的前提下開展線下集中培訓,確保新員工得以快速掌握技能上崗就業。建立上崗員工長期聯繫服務制度,隨時協調解決員工在工作生活、個人合法權益等方面的諮詢和疑問,並就後續工作環境、薪酬待遇、神福保障等做好跟蹤服務,對出現的勞資糾紛及時予以處理,確保公益性崗位開發持續發揮效益。


分享到:


相關文章: